21日,，有媒體以《河北29歲縣長三年四次升遷 簡歷被當?shù)亓袨闄C密》為題,，報道29歲的閆寧走馬上任河北省館陶縣代縣長一事，并稱這位1981年11月22日出生的年輕人,，將和同樣在29歲出任縣級市湖北省宜城市市長的周森鋒并列,，一起進入“史上最年輕縣長”序列。

從湖北周森峰到河北閆寧,，人們的關注點在他們“史上最年輕縣長”,。其實，本人很不贊成爭論焦點為“年輕化”,。年輕化沒有錯,，我們應該高興地看到年輕一代茁壯成長，肩負起改革和建設重任,，朝氣蓬勃地為人民謀福利,。

本人關注的焦點是，年輕人要通過合法,、公開程序,，按德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t,，光明磊落,、光明正大地走馬上任,。周森峰人才引進提拔，爭論的焦點是他的假論文騙取了假學位,，他不具備跨地區(qū)引進的資格,。可惜的是母校不回應論文鑒別的真假,，湖北組織部門置輿論不顧強行提拔,，令公眾不服。

閆寧“火箭式”提拔,，疑云重重,，公眾有權利質疑。但是,，連起碼的本人工作簡歷都列入“機密”,。你說說，組織部門心中還有沒有公眾,？人們只知道個人檔案屬機密,，但眾目瞪瞪、非地下工作者的個人簡歷也列為“機密”,，是把眾人當弱智,。這種組織工作神秘化，是不相信群眾的表現(xiàn),。

我們有些問題長期爭論不休,，是人為設置障礙造成的。只要依照黨的工作方法,，相信群眾,，發(fā)揚民主，依法公開,，就可以化解社會矛盾,，平息社會輿論。那種頂著不辦,、轉移視線的做法,，只會激化輿論，與事無補,。