劉志認(rèn)指出,，5月初起,，他每周三下午請假處理工會(huì)事宜，直到學(xué)期末共7次，期間都有填假單,，也依照程序請同仁簽名，沒想到最后一關(guān)校長故意不簽,，校方從沒通知他假單未準(zhǔn),，也從沒告知他曠職。

對此,，臺(tái)教育主管部門表示,，應(yīng)對“勞動(dòng)三法”修正，臺(tái)教育主管部門修訂“教師申訴評議委員會(huì)組織及評議準(zhǔn)則”,，未來教師因遭不當(dāng)解雇等需要申訴時(shí),，應(yīng)先依強(qiáng)度較強(qiáng)的“勞資爭議處理法”申請調(diào)解、仲裁或裁決,，在勞資爭議處理期間,，教師申訴案的處理應(yīng)暫停。