中國臺(tái)灣網(wǎng)9月14日消息　據(jù)臺(tái)灣“聯(lián)合新聞網(wǎng)”報(bào)道，昨日,，在新北市中華高中教書長達(dá)27年的劉志認(rèn)指稱,，因擔(dān)任教師工會(huì)會(huì)長，對(duì)學(xué)校提出多項(xiàng)建言,，遭校方以“曠職多次，擅棄導(dǎo)師職責(zé)”為由,，自7月起既不幫他排課也不給薪,。劉志認(rèn)昨天在臺(tái)灣教師工會(huì)總聯(lián)合會(huì)陪同下，向臺(tái)當(dāng)局勞委主管部門申請(qǐng)裁決,，成為島內(nèi)教師適用勞資爭議處理法規(guī)后的首宗裁決案例,。

針對(duì)劉志認(rèn)指控，新北市中華高中人事室主任梅玉書表示,，劉志認(rèn)為了處理工會(huì)事宜,，從5月初起，固定每周三下午請(qǐng)假,，但因請(qǐng)假程序未完成,，他未經(jīng)準(zhǔn)假而擅自離校多達(dá)5次，校方以他“經(jīng)常性曠職”而不再續(xù)聘,。

劉志認(rèn)表示,，校方在7月時(shí)突然將工會(huì)教師的聘期由2年改為1年，企圖制造“寒蟬效應(yīng)”,，又在教評(píng)會(huì)以不合理程序與理由意圖解聘他,，事后又未依法向臺(tái)當(dāng)局教育主管部門呈報(bào)。