專家：頻換老師

對(duì)幼兒成長(zhǎng)不利

廣州大學(xué)學(xué)前教育系主任周燕認(rèn)為幼兒園是幼兒在家庭外的第一個(gè)集體環(huán)境,，頻換老師對(duì)孩子的成長(zhǎng)肯定不利,，孩子年齡越少影響越大,，最好是從入園帶到畢業(yè),。

周燕表示孩子由家庭進(jìn)入幼兒園這個(gè)陌生集體環(huán)境，他逐漸將對(duì)父母親人的情感依戀轉(zhuǎn)移至老師,，孩子有了一個(gè)新的依戀對(duì)象,，從而幫助孩子適應(yīng)集體生活，“老師如走馬燈一樣換,，對(duì)孩子的心理肯定有負(fù)面影響”。但是周燕直言這個(gè)問(wèn)題并不是幼兒園能徹底解決的,。

公辦民辦幼師

月收入差四千

今年初廣州市教育科學(xué)研究所介紹,，其此前對(duì)廣州市12個(gè)區(qū)、縣級(jí)市的幼兒教師現(xiàn)狀進(jìn)行了普查,，并對(duì)6個(gè)新老城區(qū)200多所不同類型幼兒園的6857名教師進(jìn)行抽樣調(diào)查,。調(diào)查報(bào)告顯示，幼師月薪901~2000元的占了六成,。其中公辦幼兒園與民辦幼兒園的月均收入差距達(dá)4000元,。

調(diào)查結(jié)果凸顯廣州幼師隊(duì)伍有五大問(wèn)題：如民辦園教師多,，有編制的教師少；中低學(xué)歷的多,，高學(xué)歷的少,；沒(méi)有職稱的多，高職稱的少,；持教師資格證的比例低,；整體待遇偏低，流失現(xiàn)象嚴(yán)重等,。廣州市教育科學(xué)研究所研究員劉霞介紹,，幼師隊(duì)伍中過(guò)半是中等學(xué)歷，本科學(xué)歷僅占11%,，還有3%的人沒(méi)有達(dá)到中等學(xué)歷,，“而全國(guó)幼師隊(duì)伍大專以上學(xué)歷的比例過(guò)半”。

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