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“史上最牛工資單”是壟斷下的蛋
來(lái)源:新華網(wǎng) 2011-09-08 編輯:黃水來(lái)

國(guó)有壟斷行業(yè)薪酬過(guò)高,是分配制度不合理的典型體現(xiàn),。但令人糾結(jié)的是,,一方面國(guó)有壟斷行業(yè)薪酬問(wèn)題成為公眾熱議的話(huà)題,另一方面,,連國(guó)有企業(yè)信息公開(kāi)的基本制度也付之闕如或成為擺設(shè),。對(duì)于本行業(yè)的高薪酬,國(guó)企經(jīng)營(yíng)者或許有著各種各樣冠冕堂皇的理由,。比如待遇與業(yè)績(jī)掛鉤,,再比如與國(guó)際接軌。但既為國(guó)有企業(yè),,就應(yīng)將分配制度建立在透明的信息披露機(jī)制上?,F(xiàn)實(shí)中,幾乎所有國(guó)有壟斷行業(yè)的企業(yè)財(cái)務(wù)信息都沒(méi)有詳細(xì)披露員工薪酬,。壟斷地位就像一張無(wú)形的大手,,死死捂住了分配制度的蓋子,蓋子下面是整個(gè)行業(yè)共享的饕餮盛宴,。

國(guó)有企業(yè)是全民出資的企業(yè),,公眾不僅理應(yīng)共享利潤(rùn),也天然享有監(jiān)督權(quán)利,。但長(zhǎng)期以來(lái),,對(duì)于國(guó)有壟斷行業(yè)的監(jiān)督特別是分配方式的監(jiān)督,只有內(nèi)部監(jiān)督,,基本沒(méi)有外部監(jiān)督,。對(duì)于國(guó)有壟斷企業(yè)員工該從企業(yè)拿多少,公眾基本上沒(méi)有話(huà)語(yǔ)權(quán),。再以滄州市農(nóng)村信用社的“最牛工資單”為例,,面對(duì)網(wǎng)貼上的黑紙白字,,相關(guān)負(fù)責(zé)人不是向公眾坦率告知實(shí)情,而是表態(tài)已將調(diào)查結(jié)果“上報(bào)給銀監(jiān)局”,。天知道,,銀監(jiān)局的年薪又是多少呢,?

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