23日,，記者從省人力資源和社會保障廳了解到，我省將建立專門為農(nóng)民工維權(quán)的勞動爭議調(diào)解仲裁“綠色通道”,， 探索建立農(nóng)民工工資支付情況動態(tài)監(jiān)測機制,，及時解決拖欠農(nóng)民工工資問題。

省人力資源和社會保障廳已制定并下發(fā)《糾正損害農(nóng)民工合法權(quán)益專項糾風(fēng)治理2011年工作方案》,。將建立專門為農(nóng)民工維權(quán)的勞動爭議調(diào)解仲裁“綠色通道”,。對涉及農(nóng)民工案件實行優(yōu)先受理、優(yōu)先開庭,、優(yōu)先審結(jié)的“三優(yōu)先”辦法,，確保農(nóng)民工的勞動爭議得到最快速度的處理,。

我省還將加大對用人單位生產(chǎn)經(jīng)營狀況和勞動用工，特別是農(nóng)民工工資支付情況的監(jiān)控力度,，實現(xiàn)對用人單位的動態(tài)監(jiān)管,；積極發(fā)揮各級解決企業(yè)工資拖欠問題聯(lián)席會議作用,。加強與交通,、建設(shè),、鐵路等行業(yè)主管部門溝通聯(lián)系,，督促其加大對行業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資支付情況的監(jiān)控力度,，防止侵權(quán)行為發(fā)生,；同時強化共同執(zhí)法機制，及時解決行業(yè)企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問題,。