調(diào)研公務(wù)員津補(bǔ)貼改革

隨著一部分事業(yè)單位被納入政府機(jī)構(gòu)，全國公務(wù)員隊伍將在一定程度上被擴(kuò)充,。在一些已經(jīng)開始推進(jìn)事業(yè)單位改革的地方,，主要事業(yè)單位都在爭取納入政府機(jī)構(gòu),、享受公務(wù)員工資待遇。湖北省黃岡市就將大批政府系統(tǒng)的事業(yè)單位納入了參照公務(wù)員管理,，據(jù)其披露,，截止到去年8月，全市政府系統(tǒng)共有145個事業(yè)單位納入了參公管理,。有關(guān)人士解釋說,，地方事業(yè)單位數(shù)目眾多，工資待遇也不一樣,，這主要跟地方的財政實力以及補(bǔ)貼實力有關(guān),。

有關(guān)人士說，在上輪公務(wù)員工資改革中,，基本工資被確定下來,，但是對津補(bǔ)貼的清理和規(guī)范并沒有明確規(guī)定。此外,，上輪方案中雖然提出要實施地區(qū)附加津補(bǔ)貼制度,，但是相關(guān)方案卻是要“另行制定，并適時出臺”,。據(jù)了解,，日前，人社部有關(guān)部門已經(jīng)開始著手在北京,、云南等地開始調(diào)研公務(wù)員津補(bǔ)貼情況,，并根據(jù)調(diào)研結(jié)果著手起草《公務(wù)員實施地區(qū)附加津補(bǔ)貼方案》。