??? 三,、表現(xiàn)自己,，但要注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作

????常常有人誤會(huì)，在職場(chǎng)中表現(xiàn)自己會(huì)引人反感,，以致于常常壓抑自己,，不敢說出自己真實(shí)的想法。這是很多職場(chǎng)人群都存在的問題,。殊不知,，正是因?yàn)榇朔N心理，錯(cuò)失很多被領(lǐng)導(dǎo)注視,、同事了解的時(shí)機(jī),，自然升遷加薪的好事也遠(yuǎn)離自己。

????但是表現(xiàn)自己并不等于凡事爭(zhēng)先,，個(gè)人英雄主義,。任何成功的事業(yè)都是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的行為。別忘了和別人共享你的經(jīng)驗(yàn),、你的知識(shí),，你得到的將遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于你付出的。

????四,、適當(dāng)跳槽,，但不要成為職場(chǎng)“跳蚤”

????如今的職場(chǎng)人群，“跳槽”之聲,，不絕于耳,。是的，人往高處走,，固然沒錯(cuò),。然而，說來容易實(shí)踐難,。跳槽是一門學(xué)問,，也是一種策略。之所以說適當(dāng)跳槽，是指對(duì)自己的職業(yè)生涯要有一個(gè)基本的規(guī)劃,，對(duì)跳槽也有一個(gè)目標(biāo)和計(jì)劃,，而不要做那只職場(chǎng)里面沒有準(zhǔn)確職場(chǎng)定位的“跳蚤”。如今的畢業(yè)生,，常常是盲目求職,、錯(cuò)誤就業(yè)、再而起跳,。跳來跳去,，職業(yè)積累斷層，缺乏連續(xù)性,，除了跳槽經(jīng)驗(yàn),，什么職業(yè)資本都沒有，導(dǎo)致最后連跳的實(shí)力都沒了,。

????適當(dāng)?shù)奶凼且环N學(xué)習(xí)的過程,，有利于征服新的領(lǐng)域，拓寬自己的能力,，每一個(gè)新的領(lǐng)域?qū)€(gè)體來說都是一種挑戰(zhàn),。只有把握好準(zhǔn)則，薪水才會(huì)越跳越高,，發(fā)展才會(huì)越跳越好,。

??? 五、注重人際關(guān)系,、注重小節(jié)

????工作能力多么強(qiáng),，人際關(guān)系對(duì)于你的職場(chǎng)前景的作用都不可小覷。無需多言,，良好的人際關(guān)系可以營造良好的工作氣氛,，讓自己和周圍的人都感覺心情愉悅，工作自然順利開展,。想要擁有良好的人際關(guān)系其實(shí)并不復(fù)雜,，只需奉獻(xiàn)你的耳朵而管住你的嘴就可以了。永遠(yuǎn)不要做辦公室里的小喇叭,、傳聲筒,，流言止于我處。同時(shí),，不要讓小節(jié)影響了你的良好的人際關(guān)系,。

????相信無論是剛剛踏入職場(chǎng)的新人還是已在職場(chǎng)打拼多年的職場(chǎng)精英,，都會(huì)對(duì)職場(chǎng)生存法則有著自己的想法,。不錯(cuò)，職場(chǎng)生存，如何言談舉止都有著巧妙精辟的規(guī)則,。舉手投足間,，你給別人的印象可能都會(huì)關(guān)乎你的職場(chǎng)前景。職場(chǎng)前景光明與否,，生存法則至關(guān)重要,。