彭水縣移民局原局長(zhǎng)的車亂停亂放,，他去制止,，差點(diǎn)被對(duì)方司機(jī)毆打。他堅(jiān)持原則,，實(shí)施處罰,，最終對(duì)方幾位局領(lǐng)導(dǎo)帶著駕駛員向他賠禮道歉,；彭水縣政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)的車亂停亂放,，他將車鎖了。有領(lǐng)導(dǎo)向他打招呼放車,，他拒絕執(zhí)行,，直到處罰完畢……自2009年初他調(diào)到彭水縣交警大隊(duì)（現(xiàn)交巡警大隊(duì)）以來(lái)，他的10多位親戚,、二三十位同學(xué),、朋友以及上百位同事及其親友，因?yàn)榻煌ㄟ`法被他處罰過(guò)。他叫王小兵,，今年42歲,，彭水縣公安局交巡警大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)。（當(dāng)代生活報(bào)7月31日）

王小兵的出類拔萃,，并不是他超越制度規(guī)定,，“透支”了他的工作職責(zé)，事實(shí)上,，他只是盡了應(yīng)盡的義務(wù),。這也意味著，現(xiàn)實(shí)中特別是他身邊的同行們,，在面臨領(lǐng)導(dǎo),、親戚、同學(xué)等“法與情”的考驗(yàn)時(shí),，并沒(méi)有認(rèn)真履職盡責(zé),。當(dāng)一個(gè)人只是做了他應(yīng)該做的工作，反倒成為一種崇高的精神被大肆褒揚(yáng),，這實(shí)際表明,，我們的法治精神太過(guò)貧瘠。

現(xiàn)代社會(huì)分工愈趨細(xì)密,，王小兵的本職是依法維護(hù)交通秩序,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、同學(xué),、朋友一視同仁乃職責(zé)所系,。我們常說(shuō)崗位不分高低貴賤，這也就是講,，王小兵盡職盡責(zé),，與一個(gè)農(nóng)民認(rèn)真種好自己的莊稼沒(méi)什么兩樣。如果王小兵盡職可以受到大肆褒獎(jiǎng),，那包括農(nóng)民在內(nèi)更多盡職盡責(zé)者,，都應(yīng)得到同等褒獎(jiǎng)待遇。

類似現(xiàn)象信手拈來(lái)：法官不吃請(qǐng)不請(qǐng)吃不收紅色,，依法判案,，便成為好法官；公務(wù)員不收禮照辦事,，往往成其為廉政建設(shè)的明星,；國(guó)企工人不拿公家“一針一線”，不占公家便宜,，便成為好職工……單就大是大非而言,，這些也算是“好”的一面,，但同時(shí)也是職責(zé)本來(lái)內(nèi)容。如果我們的社會(huì)我們的工作僅僅需要靠履職盡責(zé)便能體出一個(gè)“好”字,，這種“好”是否太過(guò)廉價(jià),，是否折射出有太多違背職責(zé)的不好現(xiàn)象呢？

悖論恰恰在于,，如同王小兵這樣的警察,，他們履職盡責(zé)確實(shí)超越了一般現(xiàn)實(shí)，沒(méi)有一定的精神定力很難實(shí)現(xiàn),。之所以出現(xiàn)這樣的矛盾現(xiàn)象,，是因?yàn)槭毷ж?zé)現(xiàn)象并不鮮見(jiàn)，或者成為竟相效仿的“潛規(guī)則”,，且不致受到既有制度的懲戒,。相較于王小兵的鐵面無(wú)私，這樣的“潛規(guī)則”有利已甜頭,，照顧了領(lǐng)導(dǎo),、同學(xué)、朋友,，顯示了自己的對(duì)法律游刃有于的突出“能力”,，也為他日求人辦事積累了“信用”。

一個(gè)人的精神力量到底能夠釋放多大能量不可或知,，但可以知曉的是,，即便發(fā)動(dòng)所有宣傳機(jī)器，大肆褒揚(yáng)拔高個(gè)別典型的精神激勵(lì)意義,，不可能成功抵達(dá)法治社會(huì),。倒是以為，越是履職盡責(zé)“明星”勃發(fā)之地,，越應(yīng)認(rèn)真反思,，既有政策對(duì)那些不稱職不合格的現(xiàn)象，到底是否體現(xiàn)了懲前毖后的制度功能,。倘政策失去對(duì)違規(guī)現(xiàn)象的約束功能,，類似王小兵這類履職盡責(zé)模范很難真正成為眾人爭(zhēng)相效仿對(duì)象，畢竟“潛規(guī)則”像臭豆腐,，聞起來(lái)臭,，吃起來(lái)香。