意見中特別指出,，要創(chuàng)新事業(yè)單位公開招聘方式方法,。要積極探索充分體現(xiàn)不同行業(yè)、不同類型事業(yè)單位和各類工作人員專業(yè)特點的公開招聘方式方法,，分類組織實施公開招聘,，努力提高招聘工作科學化水平。

考試可采取筆試,、面試,、實際操作能力測試等多種方式,?？荚噧?nèi)容應(yīng)為招聘崗位所必需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能,。要加強公開招聘評委培訓和題庫建設(shè),，提高面試、實際操作能力測試工作水平,，增強考試公信度,。鼓勵有條件的地區(qū)和部門補充取得碩士以上學位等符合考核聘用條件的人員，經(jīng)費自給和實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位補充人員采取公開招聘方式進行,。