1,、有針對性地改動簡歷
在投遞不同職位時，有針對性地改動簡歷的一小部分,，把你投遞的職位放在首位,，與你投遞職位相關(guān)的工作經(jīng)驗要盡量詳細以便HR了解。
2,、求職信的寫法
求職信最忌篇幅過長以及與簡歷內(nèi)容重復,。求職信篇幅以兩三百字為宜，說些對于你所申請職位的見解以及你針對這個職位所具備的優(yōu)勢等,。
3,、新穎的郵件標題
在郵件題目上做文章。HR一天收到幾百封郵件,，只有標題新穎的才有機會被打開,。
4、簡歷最好放照片
簡歷附照片,，多少也表示了你對這份工作的誠懇,、認真的態(tài)度，也是對面試官的尊重,。用證件照或半身照就可以了,。
5、讓你的郵件永遠在最前面
在發(fā)郵件前,，把電腦系統(tǒng)的日期改為一個將來的日期,。如2011年，因為大多郵箱都是默認把郵件按日期排序,，所以你的郵件起碼要到2011年以后才會被排在前面,。
6、經(jīng)常刷新簡歷
每次登陸,，最好都刷新簡歷,，刷新以后，就能排在前面,，更容易被人事經(jīng)理找到,。
7、不要投寄同一個公司多個職位
投寄簡歷時,，不要一口氣投寄同一個公司的多個職位,，特別是一些根本不相關(guān)的職位,。
8、簡歷的投遞格式
如果是通過各種求職網(wǎng)站投寄,，一定要嚴格按照網(wǎng)站要求的格式輸入郵件標題,。如“姓名+應聘崗位+信息來源”。否則,，會被一些企業(yè)的內(nèi)部郵件系統(tǒng)自動歸類到“垃圾郵件”中,。
9、要用私人郵箱
在給用人單位發(fā)送簡歷的時候,，要用自己的私人郵箱,，切勿用公司的信箱。
10,、投遞簡歷的時間
HR一般會在上午9點半,、下午2點左右打開郵箱，在上午11點,、下午3點左右通知你面試,；每周二、周五看郵箱的幾率稍大,。(東南網(wǎng)手機版)
