農(nóng)民工的工資被拖欠并非新問題,,有的地方甚至出現(xiàn)農(nóng)民求神拜佛討薪的現(xiàn)象,。中央對(duì)解決農(nóng)民工工資被拖欠有明確的要求,做好這項(xiàng)工作,,需要政府和企業(yè)都端正認(rèn)識(shí),,從貫徹落實(shí)勞動(dòng)法、維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益,、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的高度,,抓好落實(shí),保證按時(shí)兌現(xiàn)農(nóng)民工工資,。這是項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作,,而不是僅僅大學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)期間的事情。把大學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)作為一個(gè)特殊時(shí)期,,要求企業(yè)保證農(nóng)民工工資按時(shí)發(fā)放,,明擺著是臨時(shí)性的權(quán)宜之計(jì),是典型的“平時(shí)不燒香,,臨時(shí)抱佛腳”,,顯得不合邏輯,也不合情理,。更重要的是,,如果企業(yè)不按規(guī)定兌現(xiàn)農(nóng)民工工資,還不許農(nóng)民工上訪,,顯得太過蠻橫和霸道,。自己的工作沒做好,侵犯了農(nóng)民工的權(quán)益,還規(guī)定農(nóng)民工不得這樣和那樣,,是否“只許州官放火,,不許百姓點(diǎn)燈”?這樣的決策思維既沒有解決問題的認(rèn)識(shí)高度,,缺乏法律依據(jù),,工作簡(jiǎn)單化,,也不具有可操作性,,而且損害了政府和城市的形象。