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農(nóng)民工的工資被拖欠并非新問題，有的地方甚至出現(xiàn)農(nóng)民求神拜佛討薪的現(xiàn)象,。中央對解決農(nóng)民工工資被拖欠有明確的要求,，做好這項工作，需要政府和企業(yè)都端正認識,，從貫徹落實勞動法,、維護農(nóng)民工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的高度,，抓好落實,，保證按時兌現(xiàn)農(nóng)民工工資。這是項長期性的工作,，而不是僅僅大學(xué)生運動會期間的事情,。把大學(xué)生運動會作為一個特殊時期，要求企業(yè)保證農(nóng)民工工資按時發(fā)放,，明擺著是臨時性的權(quán)宜之計,，是典型的“平時不燒香，臨時抱佛腳”,，顯得不合邏輯,，也不合情理。更重要的是,，如果企業(yè)不按規(guī)定兌現(xiàn)農(nóng)民工工資,，還不許農(nóng)民工上訪，顯得太過蠻橫和霸道,。自己的工作沒做好,，侵犯了農(nóng)民工的權(quán)益，還規(guī)定農(nóng)民工不得這樣和那樣,，是否“只許州官放火,，不許百姓點燈”？這樣的決策思維既沒有解決問題的認識高度,，缺乏法律依據(jù)，工作簡單化,，也不具有可操作性,，而且損害了政府和城市的形象。