記者從昨天舉行的事業(yè)單位管理年度會議上獲悉,,《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(簡稱《辦法》)已正式出臺,該《辦法》明確,,今年4月1日起事業(yè)單位新進人員,,除政策性安置、涉密崗位等確需使用其他方法選拔任用人員外,,都要實行公開招聘,,招聘計劃要報市人社部門備案,招考時對親屬實行回避制度,,錄用時要面向社會公開,。該《辦法》的施行將有效杜絕事業(yè)單位的“私招亂雇”。(東南網(wǎng)手機版)
記者從昨天舉行的事業(yè)單位管理年度會議上獲悉,,《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(簡稱《辦法》)已正式出臺,該《辦法》明確,,今年4月1日起事業(yè)單位新進人員,,除政策性安置、涉密崗位等確需使用其他方法選拔任用人員外,,都要實行公開招聘,,招聘計劃要報市人社部門備案,招考時對親屬實行回避制度,,錄用時要面向社會公開,。該《辦法》的施行將有效杜絕事業(yè)單位的“私招亂雇”。(東南網(wǎng)手機版)