預(yù)計(jì)在2011年第二季度增加員工人數(shù)的企業(yè)比例為34%,，減少員工人數(shù)的企業(yè)比例為5%,，值得注意的是,，另有53%的企業(yè)表示將不會(huì)改變員工人數(shù),。
經(jīng)季節(jié)性調(diào)整后，中國(guó)大陸地區(qū)的凈雇傭前景指數(shù)為+36%,，相比較2011年第一季度略低了兩個(gè)百分點(diǎn),，而相比2010年第二季度則增長(zhǎng)了14個(gè)百分點(diǎn),。
與2010年第二季度相比，參與調(diào)查的6大行業(yè)凈雇傭前景指數(shù)均呈現(xiàn)不同程度的上升,。同2011年第一季度相比,，6大行業(yè)只有制造業(yè)、礦業(yè)及建筑業(yè)的凈雇傭前景指數(shù)基本持平,。經(jīng)過(guò)季節(jié)性調(diào)整,，制造業(yè)的凈雇傭前景指數(shù)為+35%.作為世界制造業(yè)大國(guó)，中國(guó)制造業(yè)面臨著藍(lán)領(lǐng)工人和技術(shù)工人的短缺,。除此之外,，企業(yè)雇主還將遇到其他的挑戰(zhàn)，包括工資上漲,，以及與其他地區(qū)的人才爭(zhēng)奪,。
金融,、保險(xiǎn)及房地產(chǎn)行業(yè)和服務(wù)業(yè)也呈現(xiàn)出繁榮的招聘態(tài)勢(shì),，兩者的凈雇傭前景指數(shù)均為+32%，運(yùn)輸及公用事業(yè),，礦業(yè)及建筑業(yè),，批發(fā)及零售業(yè)的凈雇傭前景指數(shù)分別為+29%、+28%,、+27%.(東南網(wǎng)手機(jī)版)
