在Z市，這種工作制度如不改善,，看來(lái)在這場(chǎng)人才招聘戰(zhàn)爭(zhēng)中,，想要獲勝，是有很大困難的,。對(duì)于象我們這樣年齡段的人,，顯然已經(jīng)習(xí)慣了這種工作模式，還算沒(méi)什么問(wèn)題,，而我們的下一代人,，叫他們也這樣工作生活，這樣上班下班,，幾乎是一種煉獄,。所以我們放眼一看，企業(yè)中的大多數(shù)員工,，幾乎清一色大部分是中老年人,！年輕人都到那里去了，除了一部分人還呆在家里高不上低不就之外,，剩下的就是跑到工作輕松,，有公休不上晚班的好單位，工廠,，還有誰(shuí)會(huì)進(jìn)呢,？
另外的一種現(xiàn)象是，在今天這種欠工嚴(yán)重的狀況下,，不管是企業(yè)老板,，還是打工應(yīng)聘者，在他們的心中,，都只有一個(gè)概念,，就是要有一幫人！我曾和一個(gè)企業(yè)老板談過(guò),，他說(shuō)：“現(xiàn)在的技術(shù)和管理,，已經(jīng)不重要了。就算我們做老板的,，也都懂得這方面的東西,，現(xiàn)在的關(guān)鍵是你要有人！只要你有人,，能帶來(lái)一幫工人,，你要多少錢,，要做什么領(lǐng)導(dǎo)，都行,！”對(duì)他所說(shuō)的話,，我只能微笑地點(diǎn)頭，雖然心里無(wú)法完全贊同,，但在他目前的處境下,，我想，他也只能是這樣了,！當(dāng)然同時(shí),，我也曾和一些企業(yè)員工做過(guò)深談，在他們眼里,，他們也覺(jué)得,，只要有一幫人，就能賺錢,，就能長(zhǎng)工資,；只要能帶上一幫員工，傻瓜也能做個(gè)好管理,！
正因?yàn)槿绱?，企業(yè)和企業(yè)之間互挖墻角的現(xiàn)象便成了必然，買賣員工也成了一種風(fēng)氣,。不管是親戚朋友,，只要你有人，一樣照挖不誤,，而挖人的結(jié)果又必然激起更嚴(yán)重用人恐慌，使企業(yè)與企業(yè)之間的矛盾進(jìn)一步惡化,；而另外一邊,，員工的心態(tài)也進(jìn)一步得到澎漲，動(dòng)不動(dòng)就產(chǎn)生辭職另找的念頭,，即使管理工作更加困難,，生產(chǎn)和工作都無(wú)法做好！因此,，也有人曾建議政府出面干涉,，但是，這種買賣雙方自愿的東西,，政府又能做些什么呢,？
