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房價相對老百姓收入的比例，這個數(shù)字的高低，將影響領導干部績效考核,，進而關聯(lián)他們的選拔任用、升降去留和獎懲褒貶,？

今年，溫州創(chuàng)新領導干部考核體制,，類似“房價收入比”,、投資率、新增城鎮(zhèn)化率和公共綠地增加值等“新元素”和“硬指標”,，已納入了“考績法”,，成了檢驗政績的依據(jù)。(東南網(wǎng)手機版)