今年12月，某課題組公布其壓力調(diào)查的研究結(jié)果，弄了個《壓力最大職業(yè)排行榜》,，公務(wù)員的職業(yè)壓力排在了首位,。或許大多數(shù)人并不認(rèn)同這個排行榜,，包括我本人也并不十分認(rèn)同,。但確確實實地，公務(wù)員這個職業(yè)并不如大多數(shù)人想象中的那樣：高薪,、工作輕松,、有公權(quán)力。我也算是公務(wù)員隊伍中的一員,，是那種最基層的公務(wù)員,，工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線。現(xiàn)在把我所感受到的職業(yè)壓力拿出來曬曬,。
一是工作上的壓力,。工作上的壓力包括來自于工作對象的壓力和來自于上級的壓力。本人作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員,，既有著自己本職崗位上的業(yè)務(wù)工作,，又要聯(lián)系指導(dǎo)一個村，還要對幾家企業(yè)的安全生產(chǎn)進行監(jiān)管,。業(yè)務(wù)工作上，因在村鎮(zhèn)建設(shè)線上工作,，任務(wù)比較繁重,。我個人分擔(dān)的有建設(shè)項目報批、國土出讓報批,，協(xié)助抓好新農(nóng)村建設(shè),、生態(tài)環(huán)境建設(shè)、交通項目建設(shè)等,。必須得盡心盡責(zé)地做好工作,，使工作做得更加圓滿，以使老百姓滿意度提高,。又要加強對工程質(zhì)量的監(jiān)管,，確保質(zhì)量的落實；我還要聯(lián)系一個村,，協(xié)調(diào)村班子關(guān)系,、指導(dǎo)村組織建設(shè)、督促村級各項工作的落實,、抓好村計生工作,、協(xié)助村級調(diào)解、維護村級社會穩(wěn)定等等，可以說村級的吃喝拉住全得管理,；另外還聯(lián)系五家企業(yè),，對他們的安全生產(chǎn)進行監(jiān)管，如果自己聯(lián)系的企業(yè)出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故,，將被效能問責(zé),。如果運氣差，聯(lián)系的企業(yè)是高危行業(yè)企業(yè),，那好像是天天坐在火藥桶上,，擔(dān)心吊膽的。來自上級的壓力,，主要是上級對于其交辦的任務(wù)時效要求高,、質(zhì)量要求高。另外就是我們是處于最基層的,，業(yè)務(wù)線上的上級機關(guān)比較多,，城建、國地,、發(fā)改,、財政、環(huán)保等單位都是我們的業(yè)務(wù)上級,。建設(shè)項目的爭取,、國土使用權(quán)的出讓、項目的報批,、工程建設(shè)進程質(zhì)量監(jiān)督等,，都需要爭取上級業(yè)務(wù)部門申批。如何根據(jù)各上級部門業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員的辦事風(fēng)格,，爭取申批的及時性與通過性,，這都是一種很大的壓力。
