無論你自認(rèn)為多么優(yōu)秀，在真正的職場精英面前也只是小兒科,。還沒進(jìn)門就翹尾巴,，進(jìn)門后還不飛上天？這樣的人會影響公司的工作氛圍,，出局沒商量,。
開口言錢者不要
報酬不是不可以問，但得講究時機和氛圍,。如果剛一交談,，就開門見山、直奔主題地問起薪酬待遇,，會讓對方感到很不舒服,。
糾纏不休者不要
招聘都遵循一定的流程,，說幾時給消息就幾時給，說了非請勿“電”,、非請勿訪就是不歡迎來電,、來訪，如果仍然糾纏不休,，只能對你說拜拜,。
溝通不暢者不要
介紹自己時結(jié)結(jié)巴巴，回答問題讓人摸不著頭腦,，聲音低得像蚊子叫,，這樣的人溝通能力實在欠佳，就算知識再扎實也不能要,。(東南網(wǎng)手機版)
