株洲市委辦對(duì)于公開(kāi)選調(diào)的工作人員進(jìn)行面試,，特別設(shè)置的候考室成了考場(chǎng)。在這個(gè)特別設(shè)置的考場(chǎng),，沙發(fā),、茶幾上有香蕉皮、瓜子屑,，而垃圾桶就在旁邊,。最終在53名考生中卻只有3位考生脫穎而出（見(jiàn)10月17日《成都商報(bào)》）。
如何選調(diào)政府工作人員,，各地都有各地的不同考核標(biāo)準(zhǔn)和考核依據(jù),。如何選拔出德才兼?zhèn)涞恼ぷ魅藛T，讓他們?cè)谛碌?、更重要的工作崗位上,，發(fā)揮自己的聰明和才智，無(wú)疑是每一個(gè)地方政府都在認(rèn)真考慮的問(wèn)題,。
株洲市選調(diào)工作人員的做法,，之所以讓人眼前一亮，就在于株洲市委辦不拘一格打破了慣常的常規(guī)思維,，不安于原來(lái)的只考工作人員的理論水平,，而忽視了對(duì)于政府工作人員的動(dòng)手能力和道德水平的考核。有的政府工作人員善于夸夸其談,，而不免又有眼高手低之嫌,。而且經(jīng)過(guò)夸夸其談包裝的道德和理論水平，有時(shí)也會(huì)藏有敗絮其中的硬傷,。
俗話說(shuō)：一室不掃何以掃天下,。工作人員對(duì)于擺在自己眼前的垃圾，都麻木不仁視而不見(jiàn),，又怎么會(huì)在自己的工作崗位上,，關(guān)系百姓的疾苦。又怎么會(huì)自己的工作崗位上,，有為百姓排憂解難的決心,。一堆垃圾雖然屬于小節(jié)問(wèn)題，但是他卻深刻地見(jiàn)證一個(gè)人的道德水平,。見(jiàn)了問(wèn)題躲著走,，是某些機(jī)關(guān)工作人員的通病。于己無(wú)利高高掛起,，更是某些機(jī)關(guān)工作人員深入骨髓的麻木病態(tài),。株洲市委辦的考核辦法,，像是一面鏡子，他照出了某些政府工作人員的冷木和麻木,。
株洲市委辦的考核結(jié)果,，讓人心服口服。株洲市委辦的考核辦法,，是一種考核政府工作人員的創(chuàng)新,。一堆常見(jiàn)的垃圾，就可以見(jiàn)證政府工作人員的道德水平高下,，就可以驗(yàn)證政府工作人員素質(zhì)的天壤之別,。株洲垃圾考題之所以讓人眼前一亮，不僅在于它的考核辦法的特別之處,，更在于它的考核辦法含有許多聰明之處,、含有許多過(guò)人之處。(季建民)
