首先，參加招聘會(huì)前，大學(xué)生要明確自身?xiàng)l件,，不要眼高手低,，也不能自卑。目標(biāo)要明確,，清楚自己希望找一個(gè)什么樣的工作。
其次，進(jìn)入人才市場(chǎng)或招聘會(huì)的時(shí)間宜早不宜晚,，以免錯(cuò)失機(jī)會(huì)。但與用人單位的交談不必太早,。進(jìn)入人才市場(chǎng)或招聘會(huì)后,，最好是先盡快地將全場(chǎng)瀏覽一遍，確定幾個(gè)重點(diǎn),，安排好主次,，再去交談。
第三,，充分利用大會(huì)的會(huì)刊,，從上面查找與自己專業(yè)相對(duì)應(yīng)的公司或自己十分感興趣的公司，然后直接去其所在展位,，這樣能夠節(jié)省大量時(shí)間和體力,，提高應(yīng)聘效率。
第四,，與用人單位交談時(shí),，應(yīng)仔細(xì)詢問招聘單位的詳細(xì)情況，招聘的內(nèi)容和目的,、用工形式,、工作時(shí)間、月薪支付等。
第五,，多加小心,、防受騙。近年來,，一些騙子利用招聘大會(huì)行騙的事時(shí)有發(fā)生,。一般來說，這種人沒有固定的展位,，他們?cè)谡衅笗?huì)現(xiàn)場(chǎng)游動(dòng),，專門盯著那些應(yīng)屆畢業(yè)生行騙。
第六,，注意細(xì)節(jié),。比如找工作時(shí)不要讓家長(zhǎng)陪同，否則會(huì)給用人單位留下“缺乏獨(dú)立性”的不好印象,。又如重視舉止形象,。畢業(yè)生要掌握必要的禮儀和談話技巧，并要適當(dāng)?shù)亍鞍b”自己,。(東南網(wǎng)手機(jī)版)
