要想成功,，僅有專業(yè)能力是不夠的，處理好與老板,、同事及下屬的人際關系也是門大學問,。如何才能在職場如魚得水、游刃有余呢,？在此,，教您簡單實用的三個竅門。
第一,，多匯報,。最近，管理學又提出了一個新名詞“追隨力”,。它告訴我們,，做下屬最關鍵的就是要多請示匯報，讓上司隨時了解你的工作進度,，有了新想法也要及時建議,。不知不覺，你就有了“追隨力”,，上司會越來越了解和信任你,。
第二，勤溝通,。團隊的力量遠遠超過個人,，而合作順暢的必要條件就是要勤于溝通,、做到同事間無縫對接,。雖說人際關系很復雜，但只談工作,，溝通也可以變得簡單,。真誠溝通，還能在同事面前樹立誠實可信的形象,，建立良好的群眾基礎,，為未來的職業(yè)發(fā)展做好準備。
第三,，躲是非,。辦公室通常是是非之地，一旦卷入,，無論上司或同事,，都可能對自己產(chǎn)生芥蒂之心,。因此，始終關注核心工作,，對是非之爭保持警覺,，必要時主動遠離是非，才是職場取勝之道,。(東南網(wǎng)手機版)
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