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職場(chǎng)新人切勿太急功近利
2010-09-05 12:21:50

如今在一家股份制銀行位居高位的陳先生坦言,,公司總是有那么個(gè)圈子,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)大都出自于此——只要找到那個(gè)圈子,,混進(jìn)去了,,未來晉升的可能性就會(huì)大大提高?!肮究倳?huì)有幾個(gè)又能干又能教的重量級(jí)人物,,有機(jī)會(huì)跟著他干是沒錯(cuò)的,因?yàn)檫@個(gè)社會(huì)永遠(yuǎn)都是老大帶老二的,。就好像沒有趙本山,,哪來小沈陽?!?/p>

但與此同時(shí),,陳先生認(rèn)為,雖說人往高處走是沒錯(cuò)的,,但是對(duì)于一個(gè)新晉員工來說切忌功利,。要知道職業(yè)生涯才剛開始,做任何選擇都應(yīng)該基于自身的能力與發(fā)展,,如果考慮太多外在環(huán)境,,往往會(huì)把自己陷入僵局?!捌髽I(yè)永遠(yuǎn)是鐵打的營(yíng)盤流水的兵,,把自己的未來寄托在領(lǐng)導(dǎo)身上是不明智的,一旦公司領(lǐng)導(dǎo)層發(fā)生變化,,老大倒下了就該輪到老二了,。因此,對(duì)于新人來說,,首先考慮的是要練好自己的內(nèi)功,,踏踏實(shí)實(shí)。(東南網(wǎng)手機(jī)版)

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