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收入分配制度的改革,，已經成為今年引起熱烈爭論的話題。在普通老百姓看來,，這個話題的實質就是“漲工資”。

然而在這場社會大討論中,，出現三大擔憂或顧慮：一是“勞動力成本上升導致企業(yè)效益下滑和資本外移”論,；二是“就業(yè)減少萎縮”論；三是“引發(fā)通脹”論,。這三大質疑直接干擾著分配制度改革的進程,，使有關部門在出臺相關工資增長機制的法律政策時“投鼠忌器”。筆者以為,，這三大顧慮亟須打消,。(東南網手機版)