在職場(chǎng)中，笨和聰明，往往不是表面看到的那樣,。
那些公認(rèn)的聰明人,，在職場(chǎng)中的命運(yùn)往往不會(huì)很好，凡事都精明,，遇事不吃虧,，到頭來(lái)卻處處受人壓制，成為人們打擊嫉妒的中心。
反倒是一些看起來(lái)笨笨的人,，平時(shí)經(jīng)常被人欺負(fù),，誰(shuí)騙他都相信，可到了關(guān)鍵時(shí)候,，這些人卻永遠(yuǎn)是屹立不倒的,，甚至于占盡優(yōu)勢(shì)。
人人都覺(jué)得聰明的往往是笨蛋,，而人人覺(jué)得笨拙到極點(diǎn)的,，恰可能是聰明人。
因?yàn)橹袊?guó)人的習(xí)慣就是出頭椽子先爛,，真正世故歷練的人,，會(huì)學(xué)著露怯，讓自己看上去笨一點(diǎn),，沒(méi)有那么聰明,。而往往是職場(chǎng)新人，會(huì)故意裝的很聰明,，事事都露頭,，還處處想要教訓(xùn)人。
但在真正有巨大利益的事情出現(xiàn)時(shí),，聰明人和笨人卻又有截然相反的表現(xiàn),。平時(shí)看起來(lái)很聰明的人，在做大事時(shí),，依舊不知道收斂,，一個(gè)勁的往前沖，根本就不管自己做得了做不了,。到最后,，事情是做成不少，可缺點(diǎn)暴露的更多,。
然而在職場(chǎng)中,，別人看的往往不是你的成功，而是你的缺陷,。一個(gè)缺陷就可以抵消掉好幾年的成果,，所以這種聰明人自以為只要做事情，就可以不計(jì)后果的做法,，到最后只能令自己頭破血流,。
而平時(shí)的笨人卻不同，他們?cè)谧鍪碌臅r(shí)候不冒進(jìn),，不貪功,，首先考慮的是安全,。所以他們?cè)谧鍪聲r(shí)第一任務(wù)是藏好自己的缺陷，不讓缺點(diǎn)暴露,，即使事情做不好,，也不會(huì)壞在自己的手中。于是笨人們就立于不敗之地,，他們不需要做成什么,，只要看著聰明人一個(gè)個(gè)倒下就可以。
1,、笨蛋比聰明人更聰明,。
經(jīng)常提及，在職場(chǎng)中,，看起來(lái)聰明的人往往不會(huì)很成功,，他們會(huì)受打壓，他們會(huì)換工作,，他們會(huì)跳槽,。幾年以后，折騰了一圈的聰明人回頭看時(shí),，發(fā)現(xiàn)從前自己瞧不上眼的笨蛋們都已經(jīng)登上高位,，成為聰明人仰望的對(duì)象了。
聰明和笨都是相對(duì)而言的,，每個(gè)人的標(biāo)準(zhǔn)不同,。你們?cè)诼殘?chǎng)中公認(rèn)的聰明人，只是聰明浮于表面,，讓大家都看出來(lái)而已,。
讓所有人都見(jiàn)識(shí)自己的聰明，在職場(chǎng)上并沒(méi)有太大的好處,。因?yàn)閷?duì)老板而言,，聰明不代表有能力,。對(duì)上司而言,，聰明代表著難管。而對(duì)同事而言,，聰明代表著壓力,。
你把一個(gè)有害無(wú)利的東西表達(dá)出來(lái)，只會(huì)給自己帶來(lái)麻煩,，而這除了能滿足下自己的虛榮心之外,，實(shí)在毫無(wú)好處。
而那些裝笨的人就不同了,，他們故意收斂鋒芒,，把會(huì)引發(fā)別人嫉妒的光輝都掩蓋起來(lái),。這么做，除了不會(huì)有裝聰明的威脅外,，還能令別人都小瞧他們,，以為他們毫無(wú)威脅力。
而在職場(chǎng)上,，這種小視恰恰是很致命的,，在關(guān)鍵時(shí)刻，能夠帶來(lái)意想不到的效果,。
2,、無(wú)利蟄伏，有利起早,。
那么,，職場(chǎng)中聰明的“笨蛋”和真正的笨人，有什么區(qū)別呢?在平時(shí),，他們看起來(lái)完全一樣,，做事遲緩，發(fā)言木訥,，跟他們說(shuō)話半句懂半句不懂,，做事情有時(shí)靈光有時(shí)不靈光。
但這兩類人,，卻是有截然不同的區(qū)別的,。裝笨的人實(shí)質(zhì)聰明，是同級(jí)別人的巨大威脅,，他們往往能緩慢但穩(wěn)定的升遷,，在任何危險(xiǎn)時(shí)分都能安全渡過(guò)。真正的笨人卻是混吃等死,，他們是真的聽(tīng)不懂話,，也不會(huì)做事，所以他們是職場(chǎng)中最容易被淘汰的一類人,。
因?yàn)樵趺磪^(qū)別他們呢?關(guān)鍵還是看遇到事情后的不同處理,。
當(dāng)然，事情和事情還不一樣,，無(wú)關(guān)緊要的時(shí)候,，兩種人的反應(yīng)是完全一樣的，可當(dāng)一個(gè)事情具有巨大的利益,，或者會(huì)帶來(lái)很重大的影響時(shí),，裝笨的人就會(huì)有反應(yīng)了。因?yàn)檫@一類人,，通常是在無(wú)利可圖的時(shí)候蟄伏,，最好隱藏的令人感覺(jué)不到有自己的存在,。而當(dāng)有利可圖時(shí)，則很早就謀篇布局,，先給自己占好地盤,。
任何有可能讓他們獲得好處，或者有可能傷害到他們的事情,，都會(huì)令這類人跳出來(lái),。他們也許不會(huì)冒的太起，卻往往會(huì)和以往不同,，變得聰明而靈活,。
這就叫“趨利原則”。
3,、不要和聰明人較勁,，讓他們?nèi)ニ退馈?/p>
職場(chǎng)上的“聰明人”其實(shí)是很討人厭的，他們不止裝聰明裝的厲害,，而且喜好指點(diǎn)江山,，什么事情都要拿來(lái)指導(dǎo)一番。
甚至是很多新人還喜歡裝著有經(jīng)驗(yàn)的樣子,，給職場(chǎng)老手們講課,。
遇到這種“聰明人”時(shí)，千萬(wàn)別和他們較勁,。你要想到,，他們?cè)绞茄b聰明，就死的越快,。
所以,，別和他們比聰明，更別直接頂撞他們,，也不要提醒他們,。你可以放任自流，甚至于可以捧他們幾句,，令他們的尾巴翹的更高,。當(dāng)這類“聰明人”得意忘形之后，他們會(huì)逐漸成為職場(chǎng)的公敵,，變成嫉妒的中心,，到了那時(shí),，他們做什么事情都不會(huì)順心,，整個(gè)職場(chǎng)都會(huì)變作他們的壓力。
這些人的“聰明”,，實(shí)際上是送死,，你和他們較勁,，實(shí)質(zhì)是把你自己也變成了“聰明人”，你會(huì)有同樣的結(jié)果,，可能更糟糕,。而你順著他們，捧著他們,，其實(shí)是加快他們被淘汰的進(jìn)程,。
不管什么時(shí)候，說(shuō)好話都是對(duì)自己有好處,，對(duì)別人無(wú)益處的,，所以多說(shuō)無(wú)妨。
4,、安全比勝利更重要,。
為什么職場(chǎng)中的“笨人”比“聰明人”更長(zhǎng)久呢?這是由職場(chǎng)的本質(zhì)決定的。
人們總以為,，職場(chǎng)是個(gè)走秀場(chǎng),，比的是誰(shuí)更聰明誰(shuí)更能干。實(shí)際上,，職場(chǎng)不是走秀場(chǎng),，而是斗獸場(chǎng)，比的不是誰(shuí)更厲害,，而是誰(shuí)能生存下去,。
你在走秀場(chǎng)里面，是可以恣意展現(xiàn)自我,，把所有的優(yōu)點(diǎn)都展現(xiàn)出來(lái),。可是在斗獸場(chǎng)里,，你卻需要詭詐,、隱忍，你需要潛伏,，因?yàn)榈谝粋€(gè)沖出去的,，總歸會(huì)早死，只有最后出現(xiàn)的,，才能活的最長(zhǎng),。
運(yùn)動(dòng)比賽和選秀中，靠的是勝利,，所以選手需要在一瞬間把所有力量都表現(xiàn)出來(lái),。而生存游戲里，比的是安全,，所以不表現(xiàn)比表現(xiàn)更好,，不動(dòng)比動(dòng)更佳,。
正所謂靜若處子，動(dòng)若脫兔,，無(wú)利蟄伏,，有利起早，這才是上上之策,。
5,、別和人比聰明，要和他們比長(zhǎng)命,。
在職場(chǎng)中,，如果你需要和人進(jìn)行比較，那就別比聰明,，更加不需要比高調(diào),，因?yàn)檫@都是有害無(wú)益的東西，比贏的人除了死得快之外,，毫無(wú)用處,。
在職場(chǎng)中，只有比誰(shuí)的命更長(zhǎng)才有意義,，因?yàn)檫@取決于誰(shuí)更能忍耐,，誰(shuí)更可以潛伏。
如果仔細(xì)觀察的話,，你會(huì)發(fā)現(xiàn),，在職場(chǎng)中占據(jù)高位的人，往往不是最聰明的那個(gè),，而是熬的時(shí)間最長(zhǎng)的,。
他們不一定需要能力，但他們有經(jīng)驗(yàn),。他們不一定需要魄力,，但他們有資歷。時(shí)間是一個(gè)人在職場(chǎng)最可怕的敵人,，也是最好的武器,。
為什么小人物往往能爬的更高?因?yàn)樾∪宋锖翢o(wú)長(zhǎng)處，他們唯一能做的就是忍耐,，就是潛心干好手上的工作,。
久而久之，聰明人跳槽的跳槽,，轉(zhuǎn)行的轉(zhuǎn)行,，同時(shí)進(jìn)職場(chǎng)的人里，只有小人物還踏踏實(shí)實(shí)的做著。
像這種忠心耿耿,，又不計(jì)得失的人,，老板不升他升誰(shuí)?所以到最后,，你會(huì)逐漸發(fā)現(xiàn),，占據(jù)著高位的人都是這些不太聰明，又沒(méi)什么能力的小人物,。
無(wú)它,，他們命長(zhǎng)而已。(東南網(wǎng)手機(jī)版)
