“差不多先生”可謂是國人耳熟能詳?shù)慕?jīng)典形象,。這位“凡事只要差不多，就好了”的主人公,，記賬時“千”字和“十”字不分,、搭火車誤點,，最終因“王大夫同汪大夫也差不多”的糊涂認知，延誤救治丟了性命,。這一辛辣諷刺的文學形象,，也給予我們作風建設上的警醒,。習近平總書記指出：“我們黨最講認真”“講認真是我們黨的根本工作態(tài)度”。黨員干部無論做何種工作,，都決不能當“差不多先生”,。那些以“差不多”為行事準則的敷衍態(tài)度,、得過且過的工作作風，就像潛伏的蛀蟲,，會侵蝕黨的群眾基礎和執(zhí)政根基,，必須堅決抵制。

“差不多”的工作作風,，是形式主義、官僚主義的一種表現(xiàn)形式,，不僅不能成事,，還會耽誤黨和國家事業(yè)發(fā)展。若在工作中只求“過得去”,，不求“過得硬”,，對政策落實打折扣,、搞變通，滿足于“做了”卻不追求“做好”,，工作就會浮于表面,，沒有實效。比如,，有的干部走訪群眾時,，不過是機械地走流程，筆記本上記滿了數(shù)字,，卻沒有記下群眾眼角的憂慮,；有的干部制定政策時，盲目照搬別處經(jīng)驗,，全然不顧當?shù)貙嶋H情況,，看似完成了任務，實則讓政策淪為一紙空文,。這種“差不多”的態(tài)度,，不僅讓群眾滿心期待化作泡影，更在無形中消解著黨和政府的公信力,。

“差不多”的工作作風,，絕非簡單的工作標準不高，從根子上說是對黨的根本宗旨的背離,。黨員干部肩負著為人民謀幸福,、為民族謀復興的千鈞重擔，是國家發(fā)展宏偉藍圖的“施工者”,，每一項工作都與群眾的衣食住行,、安危冷暖息息相關。失之毫厘,，謬以千里,。如果滿足于“差不多就行”，做做表面文章,、走走過場,，不深究細節(jié)、不在乎效果,，政策執(zhí)行就會大打折扣,，群眾得到的實惠也會大打折扣。群眾利益無小事,，一枝一葉總關情,。每一次以“差不多”為借口的推諉、拖沓,，都會寒了老百姓的心,。唯有摒棄敷衍心態(tài),，以“時時放心不下”的責任感和“事事緊抓不放”的執(zhí)行力，將每一項工作做細做實,，才能贏得人民群眾的真心擁護,。

拒絕做“差不多先生”，需要拿出釘釘子的認真勁頭,，錘煉求真務實,、精益求精的工作作風。任何一項工作的推進都難免會遇到矛盾和困難,，都不會是一帆風順的,。困難面前，最忌思想上先松了勁,，想要繞著困難走,，那必然會滋生“差不多得了”的心態(tài)?？朔щy就好比釘釘子,，釘子釘一兩下，會掉下來,；釘三四下,，還是可能會松，那就一錘接著一錘敲,，直至牢固,。一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地打磨、一個細節(jié)一個細節(jié)地雕琢,，把工作抓具體,、抓到位、抓深入,，就能有效破解難題、抓出成效,。比如,，推進鄉(xiāng)村全面振興，不能簡單地統(tǒng)計數(shù)據(jù),、發(fā)放補貼了事,，而要深入田間地頭，精心繪制“民情地圖”,，反復推敲產(chǎn)業(yè)規(guī)劃,，讓農(nóng)產(chǎn)品精準對接市場，讓幫扶措施精準“滴灌”,。黨員干部唯有葆有“干就干一流”的昂揚精神狀態(tài),，保持“鍥而不舍,，金石可鏤”的韌勁，掌握“致廣大而盡精微”的方法,，干實事,、做實功，讓工作成效可感可及,，交出的答卷才能讓群眾滿意,。

著力鏟除“差不多先生”的滋生土壤，不能僅靠個人自覺,，更離不開制度的剛性約束,。一方面，要完善考核評價體系,，將工作質(zhì)量,、群眾滿意度等指標細化量化，建立起科學精準的“度量衡”,，讓“差不多”的工作在嚴格考核中無處遁形,；另一方面，強化監(jiān)督問責機制,，對敷衍了事,、得過且過的干部，發(fā)現(xiàn)一個,、查處一個,，形成“干好干壞不一樣”的鮮明導向。只有多管齊下,、標本兼治,，才能讓作風建設的堤壩堅不可摧，讓求真務實,、真抓實干的清風正氣吹遍每一個角落,。