本報評論員 郭振綱

在企業(yè)民主管理方面嵌入數(shù)字化技術(shù)，實現(xiàn)職工訴求和企業(yè)決策的“一鍵傳導(dǎo)”,，通過數(shù)字賦能推動企業(yè)民主管理取得更大實效,，既是新時代基層民主協(xié)商向縱深推進的需要，也是工會工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展的需要,。

“掃碼就能參與管理,，我們的聲音真的被聽見了”——據(jù)6月23日《工人日報》報道，作為全國廠務(wù)公開民主管理工作先進單位,，近年來,，日照港鐵運公司用小小二維碼激活民主管理新活力，以“工事工辦”品牌為引領(lǐng),，創(chuàng)新打造“碼上看 馬上辦”數(shù)字化廠務(wù)公開平臺,，將人文關(guān)懷、職工關(guān)愛,、權(quán)益保障情況等納入其中,。如今，在廠區(qū)隨處可見的二維碼,，已成為公司廠務(wù)公開民主管理的主要載體,，為港口和諧勞動關(guān)系建設(shè)注入了新動能。

通過二維碼“數(shù)字信息矩陣”,，企業(yè)的各類信息能直達基層一線,，職工的訴求可直通決策部門，進而形成“職工提議—企業(yè)落實—集體評議”的全周期管理體系,。從“信息碎片”到“一碼通查”,，上述公司指尖上的信息服務(wù)平臺不僅點燃了職工的奮斗熱情，而且實現(xiàn)了職工權(quán)益的“可視化”管理,，為企業(yè)民主管理的數(shù)字化,、實效化提供了新樣本。

企業(yè)民主管理是全心全意依靠職工辦企業(yè),、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的支撐和載體,，具有協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、推動企業(yè)管理法治化,、推動經(jīng)營創(chuàng)效,、增強企業(yè)凝聚力等功能，對于促進企業(yè)管理的科學(xué)化,、維護職工的合法權(quán)益等有重要意義,。推動企業(yè)民主管理,，不僅要調(diào)動職工的參與積極性，而且要重視,、回應(yīng)好職工訴求,，實現(xiàn)從“單向輸出”到“雙向奔赴”。

近年來,，在各級工會的大力推動下,，無論是國有企業(yè)，還是非公企業(yè),，在推進企業(yè)民主管理上臺階方面都做出了諸多努力,，取得了可喜進步。不僅企業(yè)民主管理的制度體系更加完善——在優(yōu)化職代會,、廠務(wù)公開,、推行職工董監(jiān)事制度的基礎(chǔ)上，探索出了“班前十分鐘”,、民主懇談會等新途徑,，而且在適應(yīng)數(shù)字時代要求、運用數(shù)字賦能企業(yè)民主管理方面進行了有益探索——山東青島膠州市總工會打造“惠工益企”智慧服務(wù)平臺,，暢通職工群眾表達訴求的渠道,，全流程閉環(huán)解決職工“急難愁盼”；浙江嘉興平湖市總工會謀劃“云履職”應(yīng)用,，提升工會會員代表履職質(zhì)效,，豐富職工參與全過程人民民主的工會實踐；科大訊飛工會創(chuàng)建“鉆石社區(qū)”“高管面對面”數(shù)字平臺,，打造在線互動式職工訴求表達通道……

當(dāng)前，人工智能在各個方面,、各個領(lǐng)域展現(xiàn)出強大動能,，深刻改變著社會生活。在企業(yè)民主管理方面嵌入數(shù)字化技術(shù),，實現(xiàn)職工訴求和企業(yè)決策的“一鍵傳導(dǎo)”,，通過數(shù)字賦能推動企業(yè)民主管理取得更大實效，既是新時代基層民主協(xié)商向縱深推進的需要,，也是工會工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展的需要,。

在圍繞中心、服務(wù)大局中找準(zhǔn)切入點,、著力點,、落腳點，適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”時代特點,，提高運用信息化手段開展企業(yè)民主管理工作的水平,，是各級工會努力的方向,。一方面，要梳理總結(jié)當(dāng)前企業(yè)民主管理中存在的不足,，比如企業(yè)民主管理意識不強,、運行機制不夠完善、職工參與渠道不夠通暢,、制度化規(guī)范化水平有待提高等,；另一方面，要把握新生代職工隊伍的特點和對數(shù)字化服務(wù)的需求,，完善制度機制,，推動企業(yè)民主管理方式進一步創(chuàng)新突破。

推出“云上職代會”,、開設(shè)網(wǎng)上廠務(wù)公開欄,、用好二維碼數(shù)字載體、在職工之家APP上開設(shè)企業(yè)民主管理模塊……這些在實踐中創(chuàng)新發(fā)展出來的數(shù)字化應(yīng)用場景為企業(yè)民主管理裝上了“翅膀”,，為工會工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型帶來了新機遇,。期待更多地方、企業(yè)互學(xué)互鑒,、共同努力,，創(chuàng)新發(fā)展出更多讓職工權(quán)益與企業(yè)發(fā)展都受益的管用、實用新做法,，助力新時代企業(yè)民主管理更上一層樓,。