近日，各地陸續(xù)公布人口數(shù)據(jù),，不少城市對人口的集聚能力依然強勁,。從江西南昌大力發(fā)展先進制造業(yè)以產(chǎn)業(yè)引才到貴州貴陽全力打造“筑才”品牌以政策聚才，再到湖南長沙推進“園區(qū),、校區(qū),、景區(qū)、城區(qū),、社區(qū)”五區(qū)融合的“創(chuàng)新生態(tài)圈”以環(huán)境留才……多地持續(xù)培育產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,，完善人才政策，優(yōu)化城市環(huán)境,，打造人才集聚高地,。

產(chǎn)業(yè)是人才集聚的重要載體，人才是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的核心動能,。無論是推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)煥新升級,，還是培育壯大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、前瞻布局未來產(chǎn)業(yè),，都要發(fā)揮科技創(chuàng)新的引領(lǐng)和賦能作用,。各地積極推動人才集聚,，正是著眼于通過集聚和釋放高端、創(chuàng)新人才優(yōu)勢,，推動人才鏈與創(chuàng)新鏈,、產(chǎn)業(yè)鏈深度融合，不斷提升產(chǎn)業(yè)體系的發(fā)展能級,。比如,，貴州貴安憑借自身優(yōu)勢，大力發(fā)展大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè),，目前已形成涵蓋數(shù)據(jù)采集,、存儲、處理,、應(yīng)用等環(huán)節(jié)的完整大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)鏈,，這正是產(chǎn)業(yè)與人才相互成就的寫照。

政策是否完善,、能否落地是招引人才的重要因素,。在人才政策的制定與實施上，關(guān)鍵在于充分認(rèn)識到人才對于地區(qū)發(fā)展的重要性,，從政策規(guī)劃中體現(xiàn)廣攬英才的誠意,，更在于積極回應(yīng)人才關(guān)切和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需求，從政策內(nèi)容上釋放留才用才的暖意,。比如,，江西南昌先后制定出臺“人才10條”、新“人才10條”政策,，累計兌現(xiàn)人才生活補貼,、購房補貼超40億元。隨著政策紅利逐步釋放,，越來越多的地方正在形成人才集聚“強磁場”,。

打造人才集聚高地，還要積極建設(shè)讓各類人才既能創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)也能安居樂業(yè)的發(fā)展環(huán)境,。鼓勵先行先試,，營造讓人才勇于創(chuàng)新、大膽嘗試的社會氛圍,，優(yōu)化人才評價機制,。進一步加強城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提升城市品質(zhì),，辦好人才安居住房,、子女入學(xué)、配偶就業(yè)等具體細微的民生實事,，讓人才心無旁騖干事業(yè),。