農(nóng)村基層干部是黨和政府聯(lián)系群眾的“最后一公里”,，其作風是否廉潔、履職是否規(guī)范,，直接關(guān)系黨的路線方針政策在農(nóng)村能否落地見效

既明確“不可為”,，劃定底線和邊界，又明確“必須為”,，提出高標準要求,，不是為了束縛住手腳,，恰恰相反,，是為了讓農(nóng)村基層干部擁有干事創(chuàng)業(yè)的充分自由和廣闊空間

前不久，中央紀委國家監(jiān)委通報,，今年一季度,，全國紀檢監(jiān)察機關(guān)共立案22萬件，其中立案現(xiàn)任或原任村黨支部書記,、村委會主任1.9萬人,。這一數(shù)據(jù),，彰顯我們黨持續(xù)發(fā)力懲治“蠅貪蟻腐”的堅定性，也反映促進農(nóng)村基層干部廉潔履行職責的迫切性,。

村看村,，戶看戶，群眾看干部,。農(nóng)村基層干部是黨和政府聯(lián)系群眾的“最后一公里”,，其作風是否廉潔、履職是否規(guī)范,，直接關(guān)系黨的路線方針政策在農(nóng)村能否落地見效,，影響黨和政府在農(nóng)民群眾中的威信。此前,，中辦,、國辦印發(fā)新修訂的《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》），正是要進一步為農(nóng)村基層干部劃出履職“紅線”,、明確行為“標尺”,。

給農(nóng)村基層干部“立規(guī)矩”，就是在給鄉(xiāng)村全面振興“打地基”,。對農(nóng)村基層干部的管理監(jiān)督更嚴,、更實，農(nóng)民群眾對基層干部的情感才會更真,、信任才會更多,，才能形成干部群眾同心同向、共建和美鄉(xiāng)村的強大合力,。

甘肅張掖,，當?shù)匕捶?wù)類、管理類,、決策類和其他類,，建立4類小微權(quán)力清單，清單事項在相關(guān)平臺動態(tài)更新,，群眾只需動動手指,，各類政策信息、資金發(fā)放等情況一目了然,。將大伙的關(guān)切事明明白白曬在陽光下,，既能讓干部時刻繃緊廉潔規(guī)范履職的弦，也能讓群眾感受到政策的溫暖,、制度的善意,。

全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家，最艱巨最繁重的任務(wù)仍然在農(nóng)村。推動全面從嚴治黨向基層延伸,、向群眾身邊延伸,，鄉(xiāng)村全面振興的“底盤”才會更牢固。

壓縮農(nóng)村腐敗空間,，形成靠制度管權(quán),、管事、管人的長效機制是關(guān)鍵,。以村級工程為例,。村級工程體量不大，卻往往存在周期長,、轉(zhuǎn)包多等問題,。浙江金華金東區(qū)澧浦鎮(zhèn)推出“小額工匠”機制，明確合同估價在30萬元以下的小額工程可以直接發(fā)包給個體工匠,，并建立村級工程“全周期”管理平臺,，推動項目實施各環(huán)節(jié)清晰可控、流程可溯,。機制創(chuàng)新,，降低了違法轉(zhuǎn)包、分包帶來的廉政風險,，也促進村集體的資金用在“刀刃”上,。

制度管長遠。以制度為抓手,，在落實落細《規(guī)定》各項要求基礎(chǔ)上,，因地制宜建立務(wù)實、管用,、有效的體制機制,，方能更好推動干部放開手腳、踏實做事,，以工作實績不斷增強農(nóng)民群眾的獲得感,、幸福感、安全感,。

清正廉潔與履行職責是內(nèi)在統(tǒng)一的,。清正廉潔，履職才會有底氣,；履好職,，就必須做到清正廉潔。既明確“不可為”,，劃定底線和邊界,，又明確“必須為”，提出高標準要求,，不是為了束縛住手腳,，恰恰相反，是為了讓農(nóng)村基層干部擁有干事創(chuàng)業(yè)的充分自由和廣闊空間,。

不論是破解治理難題,，還是推動一方發(fā)展，都需要農(nóng)村基層干部在遵規(guī)守紀,、清正廉潔的前提下大膽干事,，不斷激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力。貫徹落實《規(guī)定》要求,，既堅持從嚴管理監(jiān)督,，又鼓勵擔當作為，防范和糾正對農(nóng)村基層干部問責泛化,、簡單化等問題,，能更好為農(nóng)村基層干部撐腰鼓勁。

在廣袤鄉(xiāng)間厚植廉潔沃土,，方能結(jié)出鄉(xiāng)村全面振興的累累碩果,。進一步扎緊農(nóng)村基層干部廉潔履職的制度籠子，建設(shè)一支遵規(guī)守紀,、清正廉潔的農(nóng)村基層干部隊伍,，農(nóng)業(yè)強、農(nóng)村美,、農(nóng)民富的美麗鄉(xiāng)村畫卷定會不斷鋪展,。