當(dāng)前，面對全球經(jīng)濟結(jié)構(gòu)重塑,，深入實施科教興國戰(zhàn)略,、人才強國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,，深化產(chǎn)學(xué)研一體協(xié)同,，有效供給創(chuàng)新型人才，是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的重要支撐,，也是搶占國際科技競爭主導(dǎo)權(quán)的必然選擇。如何深刻把握中國式現(xiàn)代化對教育,、科技,、人才的需求，強化教育對科技和人才的支撐作用,，進一步形成人才輩出,、人盡其才,、才盡其用的生動局面，是一個重要的問題,。實現(xiàn)科技自主創(chuàng)新和人才自主培養(yǎng)良性互動,，要進一步發(fā)揮教育的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性支撐作用,，完善人才培養(yǎng)與經(jīng)濟社會發(fā)展需要適配機制,，提高人才自主培養(yǎng)質(zhì)效。

壯大產(chǎn)學(xué)研協(xié)同育人隊伍,。吸引企業(yè)技術(shù)骨干,、工程師、高級管理人員等加入教師隊伍,，破除人才引進,、培養(yǎng)、使用,、評價,、流動、激勵等體制機制障礙,，建設(shè)一支既具備深厚理論基礎(chǔ)又具有豐富實踐經(jīng)驗的“雙師型”隊伍,。構(gòu)建多元師資矩陣。建立“高等院?！蒲性核袠I(yè)企業(yè)”人才雙聘機制,，鼓勵高校教師到科研院所、行業(yè)企業(yè)進行掛職,，同時聘任科研院所,、行業(yè)企業(yè)的專家技術(shù)人員到高等院校兼職。激活人才流動機制,，構(gòu)建“能進能出,、雙向賦能、循環(huán)增值”的人才生態(tài)系統(tǒng),，打破戶籍,、學(xué)歷、人事關(guān)系等硬性制約,，允許高校教師,、企業(yè)工程師、科研院所專家通過“保留身份+彈性考核”等方式跨機構(gòu)任職,，支持科研項目,、科研經(jīng)費、科研團隊跟隨人才流動。建立“學(xué)術(shù)論文+技術(shù)專利+成果轉(zhuǎn)化”的多維評價標(biāo)準(zhǔn),，把過程評價和結(jié)果評價統(tǒng)一起來,，短期評價和長期評價以及定性評價和定量評價結(jié)合起來，重點評價重大成果,、研究質(zhì)量,、原創(chuàng)突破和實際貢獻。

完善產(chǎn)學(xué)研協(xié)同育人保障,。明確高等院校,、行業(yè)企業(yè)、科研院所的責(zé)權(quán)范圍,，多維度構(gòu)建支撐保障體系,，為拔尖創(chuàng)新人才的培養(yǎng)提供良好條件,。建立政府主導(dǎo)的產(chǎn)學(xué)研協(xié)同育人政策框架,，將企業(yè)技術(shù)攻關(guān)需求納入高校學(xué)科建設(shè)規(guī)劃，以開展合作辦學(xué),、共建聯(lián)合實驗室,、創(chuàng)建共同研發(fā)中心等方式進行攻關(guān)，推動信息,、生物,、能源、材料,、海洋等前沿科技領(lǐng)域的定向人才培養(yǎng),。加大對產(chǎn)學(xué)研協(xié)同育人工作的經(jīng)費投入，形成政府,、企業(yè),、社會多渠道投入的經(jīng)費保障機制，對集成電路,、網(wǎng)絡(luò)安全,、生物醫(yī)藥等戰(zhàn)略領(lǐng)域給予長期穩(wěn)定支持，將項目管理權(quán),、資金支配權(quán),、資源調(diào)度權(quán)充分下放，激發(fā)創(chuàng)新主體積極性和創(chuàng)造力,。完善平臺保障體系,。整合高等院校、行業(yè)企業(yè),、科研院所等多方資源,，建立知識產(chǎn)權(quán)交易、科學(xué)技術(shù)交流、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展平臺,，打造一批集教學(xué),、科研、實踐等功能于一體的協(xié)同育人基地,。

優(yōu)化產(chǎn)學(xué)研協(xié)同育人機制,。依據(jù)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)對人才的需求，加強學(xué)科專業(yè)調(diào)整,，深化課程體系改革,，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，在課堂上提倡創(chuàng)新型教育模式,，在社會里營造創(chuàng)意型文化氛圍,。緊密圍繞國家戰(zhàn)略需求和市場產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢，優(yōu)化落實國家調(diào)控,、省級統(tǒng)籌,、高校自主的學(xué)科專業(yè)預(yù)警與動態(tài)調(diào)整機制，強化基礎(chǔ)學(xué)科,、新興學(xué)科,、交叉學(xué)科建設(shè)，推動學(xué)科專業(yè)的信息化,、數(shù)字化,、智能化升級。依據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),、生產(chǎn)流程和項目開發(fā)等實際需求,，將實際案例、前沿技術(shù),、科研成果等引入教學(xué),，構(gòu)建與產(chǎn)業(yè)需求相匹配的理論體系、教材體系和教學(xué)體系,。推廣翻轉(zhuǎn)課堂,、沉浸課堂、高效課堂等教學(xué)方法,，增加實習(xí),、實踐和實訓(xùn)的教學(xué)內(nèi)容，完善多種形式學(xué)習(xí)成果的認(rèn)定轉(zhuǎn)換制度,，形成“課堂—實驗室—生產(chǎn)線”三位一體的培養(yǎng)模式,。

（作者系華中師范大學(xué)副校長、教育部“長江學(xué)者”特聘教授）