近日，人力資源和社會保障部發(fā)布公示,，擬增加跨境電商運營管理師,、無人機群飛行規(guī)劃員等17個新職業(yè)；增加黃金鑒定估價師,、旅拍定制師,、生成式人工智能系統(tǒng)測試員等42個新工種。不斷涌現(xiàn)的新職業(yè),，既是滿足生產生活新需要,，也將釋放就業(yè)增長新潛能。

在技術革新與社會需求雙重驅動下,，新職業(yè)正以前所未有的速度重塑就業(yè)格局,。從人工智能應用場景的人工智能訓練師、生成式人工智能系統(tǒng)應用員,，到低空經濟的無人機駕駛員,，再到社會高齡化程度加深背景下的健康照護師……新職業(yè)催生新崗位,，為就業(yè)增長開辟了新領域,。

新職業(yè)帶動上下游產業(yè)協(xié)同發(fā)展，必然帶來就業(yè)擴容,。一個黃金鑒定估價師的出現(xiàn),，推動貴金屬檢測,、市場行情分析等相關業(yè)務的專業(yè)化；一個旅拍定制師的誕生,，串聯(lián)起攝影設備租賃,、特色場景打造等一系列配套服務；一個智慧倉運維員的上崗,，帶動倉儲設備研發(fā),、智能物流系統(tǒng)優(yōu)化等產業(yè)環(huán)節(jié)的發(fā)展……新職業(yè)猶如撬動就業(yè)增長的支點，持續(xù)釋放輻射帶動效應，成為穩(wěn)就業(yè),、促發(fā)展的重要引擎,。

新職業(yè)出現(xiàn)，既是打破了傳統(tǒng)的就業(yè)觀念和模式,，也為勞動者提供了更加多元化,、個性化的就業(yè)選擇，提升了就業(yè)市場活躍度,。在太原,，一些年輕人選擇成為插畫師、短視頻創(chuàng)作者等,，他們依托互聯(lián)網平臺,，將自己的興趣愛好轉化為職業(yè)技能，實現(xiàn)了靈活就業(yè),。這種靈活的就業(yè)方式,，不僅讓他們擁有了更多的工作自主性和創(chuàng)作空間，還滿足了他們對生活品質和個人發(fā)展的追求,。

同時也要看到,，新職業(yè)、新工種的出現(xiàn),，遇到新情況,，面臨新挑戰(zhàn)。部分新職業(yè)社會認知度較低,，公眾對其職業(yè)價值和發(fā)展前景缺乏了解,，導致從業(yè)者在就業(yè)過程中面臨誤解和偏見，影響了人才的流入,。由于新職業(yè),、新工種大多涉及新興技術和領域，對從業(yè)者的專業(yè)技能和綜合素質要求較高,，目前相關的人才培養(yǎng)體系和培訓資源還不夠完善,，難以滿足市場需求。

新職業(yè)健康發(fā)展,，既需要轉變社會觀念,，打破認知障礙，也需要完善政策支持體系,，為新職業(yè)發(fā)展構建可持續(xù)的人才生態(tài),。政府部門應加強對新職業(yè)、新工種的宣傳推廣,，提高社會認知度,，社會各界也應樹立正確的職業(yè)觀念,，摒棄傳統(tǒng)的職業(yè)偏見，以更加開放包容的態(tài)度看待新職業(yè),、新工種,，為從業(yè)者營造良好的社會環(huán)境。

更重要的是,，吸引更多青年投身新職業(yè),、新工種，相關人才培養(yǎng)要對路,、要跟上,，鼓勵高校和職業(yè)院校開設與新職業(yè)相關的專業(yè)課程，加強與企業(yè)的合作,，開展訂單式培養(yǎng)和實習實訓，提高人才培養(yǎng)的針對性和實用性,。同時,，完善對新職業(yè)的就業(yè)扶持和社會保障，建立健全職業(yè)技能評價標準,，為從業(yè)者提供清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和晉升通道,。

層出不窮的技術新應用、消費新需求,、市場新變化,，正賦予職業(yè)無限創(chuàng)新空間。只有搶抓機遇,、協(xié)同發(fā)力,，讓新職業(yè)成為驅動就業(yè)擴容與經濟提質增效的強勁引擎，才能助力更多勞動者在多元就業(yè)賽道上實現(xiàn)個人價值,，為經濟社會高質量發(fā)展注入不竭動力,。