為適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展新形勢新要求,，新版《職業(yè)病分類和目錄》新增職業(yè)性腕管綜合征,、創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙，直擊制造業(yè)工人,、醫(yī)療衛(wèi)生人員,、消防救援人員等群體的職業(yè)健康“痛點”,。一些工人盼望將頸椎病、腰椎疾病納入職業(yè)病范疇,。（5月12日《工人日報》）

何為職業(yè)?。繌V義而言,，頸椎病,、“鼠標(biāo)手”、肩周炎……這些因長時間職業(yè)勞動引起的疾病,，似乎都稱得上是職業(yè)病,。狹義上，只有在職業(yè)活動中產(chǎn)生的,、被列入法定目錄的,，才算嚴格意義上的職業(yè)病。去年12月,，職業(yè)病目錄新增了“腕管綜合征”,，“限于長時間腕部重復(fù)作業(yè)或用力作業(yè)的制造業(yè)工人”，也就是說,，使用鼠標(biāo)過多而導(dǎo)致的“鼠標(biāo)手”未必在此行列,。

呼吁職業(yè)病目錄擴圍，并非新聞,?！翱傆X得是小毛病，實際上是職業(yè)病”“納入了目錄,，既能更好地治療,，又能減輕負擔(dān)”“需要給我們一線員工添保障”“范圍還會再擴大嗎”……連連呼聲，折射了殷殷期待,。近年來,，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、勞動方式轉(zhuǎn)變,，新職業(yè),、新場景、新風(fēng)險層出不窮，適時調(diào)整目錄既是適應(yīng)新形勢的要求,，也是對勞動者權(quán)益的切實保障,。

但也要看到，職業(yè)病目錄擴圍是系統(tǒng)工程,，并非紙上“增益損減”即可,。舉個例子——法律規(guī)定，更新后進入到職業(yè)病目錄的疾病,，被自動視為工傷,，這意味著用人單位有增加工傷保險金的可能,。換言之,，更新目錄可能給用人單位“加負”。就此而言,，擴圍既要充分考慮勞動者的呼聲,，也要顧全用人單位的“感受”和能力，比如他們的負擔(dān)能力,、用工成本,，還要讓保障范圍和水平符合經(jīng)濟社會發(fā)展實際，亦要兼顧醫(yī)療檢測機構(gòu)的鑒定水平等,，牽一發(fā)而動全身,，務(wù)必審時度勢、審慎而行,。

有個策略叫“小步快走”,，以小而快的行動來實現(xiàn)目標(biāo)?！靶〔健睆娬{(diào)溫和漸進,、穩(wěn)扎穩(wěn)打；“快走”注重迅速推行,、堅決實施,。長期以來，更新職業(yè)病目錄,，基本遵循“不有求必應(yīng),、忌盲目擴圍”，雖然體現(xiàn)了嚴謹與審慎,，但也免不了掛一漏萬,。建議“小步快走”，建立健全動態(tài)更新機制,，適當(dāng)增加開放性條款,，柔性擴寬職業(yè)病范疇，既能及時保障勞動者權(quán)益，又可避免急于求成引發(fā)相關(guān)問題,。

知者隨事而制,。期待相關(guān)部門拿出更多實招，以變應(yīng)變,、循序漸進,，讓職業(yè)病目錄在穩(wěn)定中微調(diào)，適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展,，惠及更多勞動者,。