多家銀行以通用大模型為底座構(gòu)建更加豐富的金融大模型,，網(wǎng)購平臺AI智能眼鏡搜索量大幅提升,，春季招聘會大量崗位聚焦人工智能算法、大模型研發(fā)……眼下,，我國人工智能產(chǎn)業(yè)賦能千行百業(yè),，受到的關(guān)注度越來越高。

近段時間以來,，我國人工智能產(chǎn)業(yè)在算法架構(gòu)等核心技術(shù)領(lǐng)域的突破打破了相關(guān)國家的壟斷和封鎖,，實現(xiàn)了核心技術(shù)自主創(chuàng)新的“蝶變”。

不過,，行業(yè)發(fā)展的一些短板也不容忽視,。我國在底層算法（例如深度學習）等領(lǐng)域的研究起步較晚，企業(yè)多注重應用層的開發(fā)而忽視基礎(chǔ)層創(chuàng)新,。盡管我國AI人才總數(shù)居世界前列,，但從需求來看，缺口仍然很大,，且領(lǐng)軍人才比較稀缺,，兼具基礎(chǔ)研究和產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗的人才十分稀少。此外,，目前人工智能領(lǐng)域仍然存在數(shù)據(jù)偽造和算法歧視等問題,，侵權(quán)現(xiàn)象時有發(fā)生，相關(guān)法律規(guī)范還不夠健全,，數(shù)據(jù)使用合規(guī)性的監(jiān)管難度較大,。對此，應從多方發(fā)力,。

加強基礎(chǔ)研究,。出臺相關(guān)政策，鼓勵基礎(chǔ)研究,，設(shè)立基金或?qū)ｍ楉椖颗涮追龀?，搭建政產(chǎn)學研用創(chuàng)新合作平臺，促進企業(yè),、高校,、科研機構(gòu)間的深度合作。鼓勵引導相關(guān)企業(yè)加大基礎(chǔ)研究投入,，努力突破底層技術(shù)瓶頸,，注重維護知識產(chǎn)權(quán)，積極申請專利,，保護自身核心技術(shù)。

完善人才培養(yǎng),。建立健全促進多層次人才培養(yǎng)的教育體系,，鼓勵高校開設(shè)人工智能專業(yè),，支持企業(yè)開展相關(guān)培訓，在高校和企業(yè)的人才培養(yǎng)中給予科學引導,。企業(yè)應與高校和職業(yè)院校積極合作開展人工智能技術(shù)定向培養(yǎng)或聯(lián)合培養(yǎng),，通過設(shè)立獎學金、助學金,、實習基地等方式鼓勵支持優(yōu)秀學生投身人工智能事業(yè),，鼓勵企業(yè)職工參加相關(guān)技術(shù)競賽和行業(yè)培訓交流，積極吸引海外人才,。

注重風險防控,。完善人工智能應用邊界的法律法規(guī)，建立人工智能技術(shù)倫理審查和監(jiān)管制度,，將風險預防監(jiān)管貫穿人工智能技術(shù)研發(fā)使用的全過程,。建立人工智能倫理管理機制，避免相關(guān)技術(shù)的道德風險,。制定動態(tài)評估體系,，預判和防止相關(guān)技術(shù)可能帶來的弊端，將人工智能倫理和法規(guī)培訓納入員工入職培訓和日常守則,。引導消費者提高對人工智能技術(shù)的倫理和法規(guī)認知,，在遵循相關(guān)倫理法規(guī)的前提下使用有關(guān)產(chǎn)品和服務。

（節(jié)選自《經(jīng)濟日報》 作者：劉興盛 岳小佳）