近日，筆者從基層了解到，部分基層單位存在減負(fù)工作“新瓶裝舊酒”的怪象：“紅頭文件”少了,，“白頭文件”卻多了,；紙面上的報告表格少了，指尖上的打卡留痕卻多了……掀開名為減負(fù)的“馬甲”,，這些怪象背后仍是形式主義在作怪。減負(fù)工作中的形式主義讓基層干部徒增負(fù)擔(dān)，無形中陷入越干越疲倦,、越干越迷茫的境地。

中央層面整治形式主義為基層減負(fù)專項工作機制會議強調(diào),，壓實整改責(zé)任,，強化跟蹤指導(dǎo),，推進(jìn)系統(tǒng)整改、源頭治理,，堅決杜絕整改中的形式主義,。這為各級干部敲響了警鐘：穿新鞋莫走老路，要警惕減負(fù)工作中形式主義的“新馬甲”,。

減負(fù)何以難落實,，歸根結(jié)底是“唯上不唯實”錯誤政績觀作祟。部分領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏“真減負(fù)”的執(zhí)行能力,，對待減負(fù)工作以機械執(zhí)行等“老套路”應(yīng)對,，從而導(dǎo)致部分基層干部仍抱著“工作干沒干，材料說了算”的心態(tài),，工作過度留痕現(xiàn)象仍未根除,。

當(dāng)前，為基層減負(fù)工作持續(xù)深化,，整治形式主義不斷加壓,。然而，形式主義之所以頻頻露頭冒尖,、翻新變異,，是因為部分干部把紙面功夫看成政績中的亮點，把多余臺賬看成工作落實的憑證,。從這個角度看,，要鏟除錯誤政績觀滋生的土壤，在減負(fù)中亮實招,，把有沖勁,、想干事的基層干部從形式主義的束縛中真正解放出來。這也是減負(fù)二字的應(yīng)有之義,。

減負(fù)工作中的形式主義與“唯上不唯實”,，如中醫(yī)辨證的“表證”與“里證”，需綜合施策,，一體推進(jìn),。對待減負(fù)工作中的沉疴宿疾，要克服思維慣性和路徑依賴,，在減輕基層負(fù)擔(dān)的過程中拿出真招實招,；要健全整治工作長效機制，摒棄層層加碼的考核標(biāo)準(zhǔn)和追求形式的痕跡管理,，讓減負(fù)工作從“一陣風(fēng)”變?yōu)椤叭杖展Α薄?/p>

同時,，各級干部要樹立正確政績觀。領(lǐng)導(dǎo)干部要將各項作風(fēng)要求內(nèi)化為日常的言行準(zhǔn)則，帶動基層干部從“對上表現(xiàn)”轉(zhuǎn)向“對下負(fù)責(zé)”,，基層干部要把為民辦事的成就感,、老百姓的獲得感作為開展工作的動力，把更多精力放在干實事,、出實效的工作上,，切實鏟除形式主義的思想毒瘤。