最近,，筆者在基層聽到一個“一碗面的故事”：一名鎮(zhèn)干部跟客商會面三次,，最后一次談至深夜，就請客商吃了一碗羊肉面,。不久,，項目順利簽約。旁人問起緣由,，客商說“被一碗面打動了”,。“一碗面之誼”象征的是客商的需求,，干部全力以赴,；干部服務用心用情，客商看在眼里,。努力到打動彼此,，這樣的雙向奔赴，恰恰是當下浙江營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化的生動注腳,。

為何“被一碗面打動”,？道理很簡單：它展現(xiàn)了政府部門一心為民、真抓實干的作風，展現(xiàn)了干部充當服務企業(yè)“店小二”的最美樣子,。由此,，更加深刻理解習近平總書記近日在貴州考察時就如何優(yōu)化營商環(huán)境提出的新要求：一手抓改革，打通制約高質(zhì)量發(fā)展的堵點卡點,；一手抓干部教育管理,，引導干部增強大局意識、服務意識,、誠信意識、廉潔意識,。確實,，對企業(yè)來說，影響決策的諸多因素中,，人的因素占比很大,。干部作風管長遠、管根本,，是更深層力量,、更強大優(yōu)勢。好作風就是金招牌,，以干部作風轉(zhuǎn)變助推營商環(huán)境優(yōu)化,，可以為高質(zhì)量發(fā)展注入強大動能。

人人都是招商環(huán)境,，干部就是關(guān)鍵因素,。民營企業(yè)大省浙江一向注重營商環(huán)境的打造，實施營商環(huán)境優(yōu)化提升“一號改革工程”以來,，廣大黨員干部擔當作為,，進一步打好服務組合拳，依法依規(guī)為民營企業(yè)和民營企業(yè)家解難題,、辦實事,，全力助推營商環(huán)境優(yōu)化，獲得廣泛好評,。

有人可能會說,，浙江已經(jīng)很好了。但是,，營商環(huán)境沒有最好,，只有更好。隨著時代發(fā)展,，企業(yè)需求更趨多元化,、個性化，相應的,，政府服務方式也應與時俱進,、不斷創(chuàng)新,。比如，就拿走訪而言,，在服務初期“勤走訪,、全覆蓋”有其必要性，但在企業(yè)進入正軌乃至高速發(fā)展時期,，顯然不合適,，弄不好還會干擾企業(yè)正常經(jīng)營，企業(yè)不一定買賬,。因此,，應從“企業(yè)歡迎”角度出發(fā)，杜絕無效,、盲目走訪,。走訪前主動征求意見，根據(jù)實際需要開展私人定制式走訪,；來到企業(yè),，直奔問題去，有事則長,，無事則短,，辦好就走，把時間精力留給企業(yè),，做到“有求必應,、無事不擾”。

見賢思齊就蔚然成風,。樹立正確的用人導向也必不可少,。一方面要樹立重實干、重實績的鮮明考核導向,，將營商環(huán)境優(yōu)化納入評價體系,，完善干部識別機制，在一線考察,、發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀干部,；另一方面強化考核結(jié)果運用，重用作風好,、能力強,、業(yè)績突出的干部，把不合適的干部調(diào)整下來,，實現(xiàn)“用好一個激勵一片”效果,。