作者：夏研

3月22日,，四川省射洪市綠然學(xué)校一學(xué)生在“問政四川”平臺反映稱,，2024級年級主任何某多次把班上同學(xué)的手機讓同學(xué)給砸了,，“我的這款1900的手表在11月份,，他讓我把手表砸了,?！痹搶W(xué)生表示,，想讓何老師賠錢,，“畢竟這手表也是我父母送我的生日禮物?！?/p>

3月27日,，射洪市12345政府服務(wù)熱線受理中心在“問政四川”平臺上回復(fù)稱，該教師未能控制好自身情緒,，已作了相應(yīng)賠付,；市教育體育局已責(zé)成學(xué)校充分認識此類問題的嚴重性，后續(xù)在處理類似事件時重視方式方法,，既維護好班級秩序與規(guī)則的嚴肅性,，也充分保障學(xué)生的合法權(quán)益，做到教育方式合理,、恰當,、人性化。

砸手機又砸手表,，這屬于故意損毀財物,。人們不必用“學(xué)校”“教師”為這種行為加一層“保護色”,，這本質(zhì)上就是一種嚴重的法律問題,，和體罰類似，并不因為發(fā)生在學(xué)校,，就不算人身傷害了,。所以僅僅當作老師未控制好情緒、以賠償了事處理,，頗有點處置力度不足的觀感,。

對于這種行為，從法律常識上看并無多少疑義,。倒是有一種意見在互聯(lián)網(wǎng)上聲量不低：這位老師是負責(zé)的,，他在認真地管學(xué)生,。

“管學(xué)生”倒是沒錯，但是不是“負責(zé)”,，卻得打一個問號,。手段即意義，所謂“初衷是好的”并不能為行為失格辯護,。如果老師砸手機手表是“負責(zé)”,，那么循循善誘又算什么呢？“先沒收再返還”“先沒收通知家長”這種柔性一點的措施又算什么呢,？

《中小學(xué)教育懲戒規(guī)則（試行）》里強調(diào),，教師、學(xué)校對學(xué)生的違規(guī)物品可以予以暫扣并妥善保管,，在適當時候交還學(xué)生家長,，可見這才是正確處理方式。把粗暴當“負責(zé)”,，把侵犯權(quán)益當“負責(zé)”,，那“負責(zé)”的門檻未免也太低了。

不過這樣的思維并不罕見,，類似的新聞中總不乏這樣的聲音,。就像前不久不少高中紛紛表示采取雙休，也有聲音表示反對,，甚至認為是“胡鬧”,。這都是類似的心態(tài)，對柔性的,、人性的管理措施抱有敵意,；相反，對剛性的,、壓抑權(quán)利的卻充滿崇拜,，認為這才是管用的、“負責(zé)”的,。

教育的意義到底是什么呢,？是讓一個學(xué)生更加善良，更加懂法,，更尊重他人,，還是相反？其實,，覺得砸手機才是負責(zé)的聲音,，其心情不難理解——為了分數(shù)，其他一切都可以“犧牲”,。但這終究是教育的異化,，無論如何,，教育的終點不是只有分數(shù)，更不是摧殘人格,。

另外值得注意的是,，在類似事情上學(xué)校也同樣有責(zé)任?！吨行W(xué)教育懲戒規(guī)則（試行）》里就強調(diào),，“實施教育懲戒應(yīng)當符合教育規(guī)律，注重育人效果”“學(xué)校制定校規(guī)校紀,，應(yīng)當廣泛征求教職工、學(xué)生和學(xué)生父母或者其他監(jiān)護人（以下稱家長）的意見,；有條件的,，可以組織有學(xué)生、家長及有關(guān)方面代表參加的聽證,?！?/p>

那么學(xué)校是否制定了相關(guān)的管理規(guī)定，又是否對教師行為進行了干預(yù),？學(xué)校如果不聞不問,，在管理上任由教師自由發(fā)揮，甚至傳導(dǎo)壓力,，倒逼教師做出出格行為,，這些或許才是更加根本的原因。

總之,，人們不應(yīng)為粗暴的管理方式叫好——行為上的粗暴,，必然意味著管理上的漏洞，現(xiàn)代教育已經(jīng)發(fā)展這么多年,，不能還總是訴諸棍棒式的原始模式,。教育終究是個種瓜得瓜的過程，如果把在學(xué)生面前展示野蠻粗暴當作“認真負責(zé)”,，那社會得到的教育成果,、培養(yǎng)出的人格面貌，也一定是類似的,。（夏研）