近日,，北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)（北京亦莊）發(fā)布《北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)應(yīng)屆大學(xué)生住宿保障實(shí)施細(xì)則（試行）》,，針對(duì)應(yīng)屆大學(xué)生推出“階梯式安居體系”，年輕人到該區(qū)域求職,，可享受“求職7日免費(fèi)住宿,、實(shí)習(xí)3月免費(fèi)短租、就業(yè)3年優(yōu)惠長(zhǎng)租”等優(yōu)惠政策,。

對(duì)初出茅廬的大學(xué)生而言,，在陌生城市尋找工作或?qū)嵙?xí)機(jī)會(huì)，無(wú)疑是一場(chǎng)充滿(mǎn)挑戰(zhàn)的旅程,。租房開(kāi)支大,、找房耗時(shí)久，還可能遭遇中介陷阱,，種種難題讓他們?cè)谇舐毬飞细械狡D辛,?！扒舐毭赓M(fèi)住”政策的出現(xiàn)，不僅能直接減輕大學(xué)生的經(jīng)濟(jì)壓力,，更可以讓他們感受到城市的關(guān)懷與支持,，增強(qiáng)青年的歸屬感。

事實(shí)上,，不僅是北京,，近年來(lái)，重慶,、深圳等多地都紛紛出手,，為青年人才提供了差異化的住宿支持。以重慶市渝北區(qū)為例,，當(dāng)?shù)厍嗄耆瞬朋A站2019年正式建成投用,，2020年又進(jìn)行了提檔升級(jí),。截至去年末，“驛站”擁有在用公寓樓共計(jì)33層,，總建筑面積超過(guò)兩萬(wàn)平方米,，提供了383套房間和1276個(gè)床位，滿(mǎn)足了許多就業(yè)創(chuàng)業(yè)青年人才的住宿需求,。這些驛站不僅房間設(shè)施齊全,，還配備獨(dú)立物業(yè)、智能安保系統(tǒng)等,，為青年人才解決了后顧之憂(yōu),。

住宿利好政策，彰顯城市對(duì)人才的重視與關(guān)愛(ài),，能有效提升城市吸引力,。當(dāng)今時(shí)代，城市的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng),。北京出臺(tái)“階梯式安居體系”、廈門(mén)提供累計(jì)長(zhǎng)達(dá)12個(gè)月的免費(fèi)住宿……全國(guó)各地主動(dòng)向青年人才遞“房門(mén)鑰匙”，恰恰是城市求賢若渴的生動(dòng)注腳,。這些政策,，彰顯出城市對(duì)青年人才的尊重，讓他們感受到城市的暖意與誠(chéng)意,，自然能夠吸引更多優(yōu)秀之輩安心,、放心投身其中，為發(fā)展注入源源不斷的活力與動(dòng)力,。

不過(guò),，對(duì)于青年人才而言，最強(qiáng)烈的歸屬感還是來(lái)源于成就感,?！白〉煤谩焙苤匾?，但“干得好”更重要。通過(guò)住宿類(lèi)利好政策,，城市可以與青年人才建立起更加緊密的聯(lián)系,，走出親近人才的第一步。第二步,，則是展現(xiàn)優(yōu)勢(shì),、留住人才，為城市儲(chǔ)備更多人才資源,。去年,，重慶全市引才總量達(dá)8.4萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)14.1%,，創(chuàng)近五年來(lái)新高,。這背后，其實(shí)是重慶憑借多重戰(zhàn)略?xún)?yōu)勢(shì)與雄厚產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),，為人才大展身手提供了廣闊舞臺(tái)和正向激勵(lì),。

增強(qiáng)青年歸屬感，從來(lái)不是喊號(hào)子就能喊出來(lái)的,，必須直擊痛點(diǎn),、精準(zhǔn)滴灌、精心呵護(hù),。期待更多城市能結(jié)合自身實(shí)際情況,，進(jìn)一步完善和推廣各類(lèi)青年友好政策，實(shí)現(xiàn)城市與人才的“雙向奔赴”,，創(chuàng)造更加美好的未來(lái),。