激發(fā)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)“倍增效應(yīng)”
2025-02-27 11:00:43? ?來源: 廣州日報 責(zé)任編輯:蔡秀明 我來說兩句 |
廣州日報評論員 譚敏 創(chuàng)業(yè)是就業(yè)之源、發(fā)展之基,。人力資源社會保障部、教育部等七部門近日印發(fā)《關(guān)于健全創(chuàng)業(yè)支持體系提升創(chuàng)業(yè)質(zhì)量的意見》(以下簡稱《意見》),,旨在優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)、提升創(chuàng)業(yè)質(zhì)量,,促進高質(zhì)量充分就業(yè),。 《意見》提出,要著力構(gòu)建“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),、創(chuàng)業(yè)服務(wù),、創(chuàng)業(yè)孵化、創(chuàng)業(yè)活動”四創(chuàng)聯(lián)動的支持體系,;要加強政策扶持,,強化全鏈條支持保障,;要實施財稅支持政策,落實稅收優(yōu)惠和一次性創(chuàng)業(yè)補貼政策,,幫助創(chuàng)業(yè)者降低啟動成本,、減輕經(jīng)營負擔(dān);要加大創(chuàng)業(yè)融資支持,,鼓勵降低創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款門檻,。由此可見,《意見》不僅跳出了傳統(tǒng)“撒胡椒面”式的扶持模式,,針對高校畢業(yè)生、農(nóng)民工,、退役軍人,、就業(yè)困難人員等重點群體進行分型分類的“精準(zhǔn)滴灌”,而且直面當(dāng)前創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域中的資金短缺,、融資渠道不暢,、政策支持力度不夠、創(chuàng)業(yè)者經(jīng)驗缺乏等諸多痛點,,可謂澆灌就業(yè)夢想的一場“及時雨”,。切實落實好這些部署,創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)政策環(huán)境必將得到進一步改善,,也必能激發(fā)出全社會創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力,,為促進高質(zhì)量發(fā)展、實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)提供堅實支撐,。 創(chuàng)業(yè)具有帶動就業(yè)的“倍增效應(yīng)”,,即一個人創(chuàng)業(yè)成功,能夠帶動一群人就業(yè),。相關(guān)理論研究發(fā)現(xiàn),,如果成功設(shè)立一家個體工商戶,平均每戶能夠吸納3~5人就業(yè),;如果成功創(chuàng)辦一家私營企業(yè),,那么平均每戶吸納就業(yè)的人數(shù)將上升到10~12個。近年來,,我國創(chuàng)業(yè)生態(tài)不斷完善,,創(chuàng)業(yè)氛圍日益濃厚,經(jīng)營主體發(fā)育迅速,。國家市場監(jiān)督管理總局發(fā)布數(shù)據(jù)顯示,,2024年,我國經(jīng)營主體發(fā)展質(zhì)量穩(wěn)中有升,,登記在冊的經(jīng)營主體1.89億戶,,比2023年底增長3.1%,。無論是產(chǎn)業(yè)孵化園區(qū)中的科技創(chuàng)新,還是圍繞著老百姓衣食住行的新就業(yè)形態(tài),,創(chuàng)業(yè)者們造就了大量的就業(yè)機會,,拓寬了廣闊的就業(yè)空間,帶動了更多勞動者就業(yè),。 不可忽視的是,,雖然我國每年新增創(chuàng)業(yè)人數(shù)居高不下,但創(chuàng)業(yè)成功率還有待提高,。當(dāng)前創(chuàng)業(yè)質(zhì)量與實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展和高質(zhì)量充分就業(yè)目標(biāo)的要求相比,,仍存在著不小的差距和短板。比如創(chuàng)業(yè)項目同質(zhì)化較高,,創(chuàng)業(yè)成功率和可持續(xù)性有待提升,;支持創(chuàng)業(yè)的政策服務(wù)有待加強,鼓勵創(chuàng)業(yè),、寬容失敗的社會環(huán)境和保障制度還有待完善,。因此,要努力提高創(chuàng)業(yè)質(zhì)量,,必須緊緊圍繞完善創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)的體制機制,,消除阻礙創(chuàng)業(yè)活動、影響創(chuàng)業(yè)質(zhì)量的各種要素,,盡快打通其中的“痛點”和“堵點”,,營造激發(fā)創(chuàng)業(yè)主動性和積極性的氛圍。這也是《意見》出臺的深層意義所在,。 政策發(fā)力,,重在落實。要讓鼓勵創(chuàng)業(yè)從“紙面”落到“地面”,,還需構(gòu)建有效的政策推送機制,,提高政策知曉率與到達率;要建立跨部門聯(lián)席機制,,打通部門壁壘,,讓創(chuàng)業(yè)服務(wù)“一窗可辦”“一鍵可享”;要平衡好創(chuàng)業(yè)資源的投入,,使創(chuàng)業(yè)既成為高科技人才創(chuàng)新的加速器,,也更好承載困難群體增收的夢想。 創(chuàng)業(yè)之路,,從來不是“千里走單騎”,,而是有賴于全社會的托舉。展望未來,,以精準(zhǔn)政策回應(yīng)創(chuàng)業(yè)者需求,,以果斷執(zhí)行破除體制機制障礙,,以創(chuàng)業(yè)生態(tài)滋養(yǎng)創(chuàng)新火花,必將打造出創(chuàng)業(yè)者樂園,,激發(fā)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)“倍增效應(yīng)”,,為高質(zhì)量發(fā)展注入不竭動力。 |
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