“00后”女孩馬雅先在英國帝國理工學(xué)院拿到本科學(xué)位,，后在劍橋大學(xué)拿到碩士學(xué)位,。2024年2月，她放棄生物醫(yī)藥企業(yè)的工作,，入職上海動物園,，成為一名飼養(yǎng)員,。當(dāng)她的故事傳開，有網(wǎng)友評論“動物園是事業(yè)單位編制,，妥妥鐵飯碗”,，也有人說名校生當(dāng)飼養(yǎng)員是“大材小用”。

名校海歸找工作,，總是頗受關(guān)注,。早些年，一位劍橋畢業(yè)生回國找工作，見了面試官怕提自己的海歸經(jīng)歷,，因為很多用人單位不敢接收她,。后來，她到一所普通高校教務(wù)辦公室工作,，同事當(dāng)著她的面議論,，“大材小用了吧”。這位女生為了自我緩解壓力,，索性不再提自己的求學(xué)經(jīng)歷?，F(xiàn)在，上海動物園敢于接收名校海歸就業(yè),，名校海歸也敢于不避俗見去當(dāng)動物飼養(yǎng)員,，不恰恰說明理性就業(yè)觀的深入人心嗎？

何為理性就業(yè)觀呢,？一是職業(yè)需求理性,，能夠綜合社會需求，確定“我想干什么”,；二是自我認(rèn)知理性,，知道“我能干什么”，能客觀地評價自我,。二者兼有,，才能鎖定與自己匹配的職業(yè)與崗位，打開職業(yè)發(fā)展新天地,。而懷著理性的心態(tài),，你會發(fā)現(xiàn)，動物飼養(yǎng)員的工作并不簡單,。早在2013年,，南京市紅山森林動物園就提出，應(yīng)聘飼養(yǎng)員的學(xué)歷應(yīng)是碩士研究生,。其園長近期在接受記者采訪時說,，飼養(yǎng)員不僅是照料動物、陪伴成長的護理人,，也是研究生物繁育,、疾病防治的“守護人”。比如,，幼獸降生,，給它們一個能“撒野”的家；動物離世,，為“獐生”“熊生”寫一份專業(yè)的總結(jié)——不懂如何去做,？有的地方亟待恢復(fù)物種,，還要能幫人工繁育的動物回歸自然，不“?！?、不“鉆”怎能完成？所以,，何來的大材小用呢,？只是一味求穩(wěn)定，不敢“我的興趣我做主”,，能把這些工作做到位,？

青年人從容就業(yè)，少不了包容的社會氛圍,。比如,，大學(xué)生去一線“自找苦吃”，就別冷冷地批評這是浪費資源,；大學(xué)生立志創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),，切莫總是白著眼諷刺其好高騖遠(yuǎn)、不切實際,。每個人的選擇都需要尊重,，每一場青春之約都值得喝彩。這不正是就業(yè)環(huán)境更加包容,、友好,、多元的題中之義嗎？