時(shí)代浪潮中,，人口流動(dòng)日益頻繁，黨員隊(duì)伍也隨之呈現(xiàn)出流動(dòng)態(tài)勢(shì),。春節(jié)過完,，很多流動(dòng)黨員離開家鄉(xiāng)外出務(wù)工經(jīng)商,。一個(gè)黨員就是一面旗幟，流動(dòng)黨員就是“流動(dòng)的紅旗”,。各級(jí)黨組織應(yīng)聚焦流動(dòng)黨員教育,、管理、服務(wù)等問題,，精準(zhǔn)發(fā)力,、細(xì)化舉措，確保流動(dòng)黨員流有所學(xué),、流有所為,、流有所束、流有所系,，充分發(fā)揮好流動(dòng)黨員的先鋒模范作用,。

流動(dòng)黨員管理涉及的人員數(shù)量大、職業(yè)身份多元,、管理主體多重,，對(duì)基層黨組織來說是一項(xiàng)長期復(fù)雜的工作。摸清底數(shù)才能精準(zhǔn)發(fā)力,，更好地貫穿黨員的“流動(dòng)全路徑”,。一方面應(yīng)及時(shí)掌握黨員的流動(dòng)去向、原因,、聯(lián)系方式,、任職崗位等信息,，清晰掌握“流動(dòng)脈絡(luò)”。另一方面應(yīng)與流動(dòng)黨員建立“一對(duì)一”或“一對(duì)多”結(jié)對(duì)聯(lián)系,，讓黨組織隨時(shí)掌握其思想動(dòng)態(tài),、工作生活現(xiàn)狀，確?；鶎狱h組織與流動(dòng)黨員始終“相牽相系”,。

基層黨組織要探索多渠道、多形式的教育管理模式,，讓流動(dòng)黨員“離鄉(xiāng)不離學(xué)”,。定期向流動(dòng)黨員推送黨的先進(jìn)理論、惠民政策,、就業(yè)等信息,，指派專人組織開展線上主題黨日活動(dòng)。緊密結(jié)合流動(dòng)黨員行前,、外出,、返鄉(xiāng)等時(shí)間節(jié)點(diǎn)，開展好“三會(huì)一課”,、主題黨日等活動(dòng),沉浸式開展黨的創(chuàng)新理論和形勢(shì)政策教育,，確保流動(dòng)黨員學(xué)習(xí)“不斷檔”、思想“不掉隊(duì)”,。

流入地黨組織要主動(dòng)為流動(dòng)黨員“搭臺(tái)”,，為其“量身”定崗定責(zé)。要鼓勵(lì)流動(dòng)黨員積極亮身份,、踐承諾,，主動(dòng)到工作所在地報(bào)到，發(fā)揮自身特長積極參與到當(dāng)?shù)孛芗m紛調(diào)解,、助老扶幼等基層治理工作中,，幫助群眾解決“急難愁盼”問題，真正從“流入”變“融入”,，讓黨員不管在哪里,、什么時(shí)候都能始終做到不忘黨員身份、不忘服務(wù)宗旨,，實(shí)現(xiàn)“異地亮身份,、他鄉(xiāng)顯擔(dān)當(dāng)”。