讓那些心態(tài)“佛系”,、狀態(tài)“躺平”,、工作“擺爛”的干部騰位子、受警醒,，把能力突出,、擔(dān)當(dāng)作為,、積極進(jìn)取的干部提上去、用起來(lái),，形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng),、庸者下,、劣者汰的良好用人導(dǎo)向，方能把干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性充分發(fā)揮出來(lái)

最近,，一則新聞在網(wǎng)絡(luò)上被廣泛轉(zhuǎn)發(fā),，讓許多人為內(nèi)蒙古點(diǎn)贊：為持續(xù)提升干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)狀態(tài)，聚焦解決不作為問(wèn)題,，兩年來(lái)內(nèi)蒙古各級(jí)黨委（黨組）對(duì)不適宜不勝任擔(dān)任現(xiàn)職的322名干部進(jìn)行了組織調(diào)整,，自治區(qū)連續(xù)兩年評(píng)選出的199名“擔(dān)當(dāng)作為好干部”提拔使用176名，能者上,、庸者下的鮮明信號(hào)讓全區(qū)上下干事創(chuàng)業(yè)的勁頭更足了,、效率更高了。

干事創(chuàng)業(yè),，關(guān)鍵在人,。有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè),，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就。干部無(wú)論在哪個(gè)崗位,、擔(dān)任什么職務(wù)都要知責(zé)于心,、擔(dān)責(zé)于肩、履責(zé)于行,。然而實(shí)際工作中,，有的干部缺乏昂揚(yáng)銳氣，干起工作來(lái)總是拈輕怕重,、遇到難題躲著走,；有的干部認(rèn)為只要職務(wù)上去了，在不犯大錯(cuò)的情況下就不用擔(dān)心降下來(lái),，悠哉游哉地當(dāng)起太平官,；有的干部有力不愿使，遇事繞道走,，長(zhǎng)此以往陷入不愿干不會(huì)干的境地……凡此種種,，說(shuō)到底都是“躺平”心態(tài)在作祟，如果任由這些庸懶散的干部占著位子不干事,，必將貽誤改革發(fā)展良機(jī),，影響黨和人民事業(yè)發(fā)展。

當(dāng)前,，內(nèi)蒙古正處于厚積薄發(fā),、轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期，各項(xiàng)工作亟需全區(qū)廣大干部拿出滿(mǎn)格電的狀態(tài)向前沖,。大力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下,，目的就是為了提振干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，打破一些干部“不干事就不犯錯(cuò)”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),，消除一些干部安于現(xiàn)狀,、做太平官的消極心態(tài)，在干部隊(duì)伍中形成干得好就上,、干不好就下的鮮明導(dǎo)向,，不斷提升工作效能，為內(nèi)蒙古高質(zhì)量發(fā)展提供源源不斷的動(dòng)力和活力,。讓那些心態(tài)“佛系”,、狀態(tài)“躺平”、工作“擺爛”的干部騰位子,、受警醒,，把能力突出、擔(dān)當(dāng)作為、積極進(jìn)取的干部提上去,、用起來(lái),，形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng),、庸者下,、劣者汰的良好用人導(dǎo)向，方能把干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性充分發(fā)揮出來(lái),。

自治區(qū)制定出臺(tái)的《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下實(shí)施細(xì)則》,，就是為著力解決不擔(dān)當(dāng)、不作為,、亂作為以及慵懶散躺,、推拖繞躲等問(wèn)題，倒逼干部敢于擔(dān)當(dāng),、積極作為,。其中明確列出了“為官不為，不敢負(fù)責(zé),、不愿做事,，不敢直面矛盾、不愿動(dòng)真碰硬,，平常時(shí)候看不出來(lái),，重大斗爭(zhēng)中站不出來(lái)、豁不出去”“不思進(jìn)取,、安于現(xiàn)狀,，裝樣子、混日子,、得過(guò)且過(guò),，缺乏交卷意識(shí)、報(bào)賬意識(shí),、成果意識(shí)”等情形,，應(yīng)及時(shí)予以調(diào)整。事實(shí)證明,，能者上、優(yōu)者獎(jiǎng),、庸者下,、劣者汰的良好氛圍起到了激發(fā)干部隊(duì)伍活力、提升工作效能的作用,。近兩年,，內(nèi)蒙古闖新路、進(jìn)中游取得了不俗成績(jī)，各項(xiàng)事業(yè)蓬勃發(fā)展,、蒸蒸日上,，一個(gè)重要方面就是推進(jìn)干部能上能下，充分調(diào)動(dòng)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性,。內(nèi)蒙古正在形成比學(xué)趕超,、奮勇?tīng)?zhēng)先的良好氛圍，各級(jí)干部一往無(wú)前用新的奮斗助力內(nèi)蒙古發(fā)展得更快更好,。

把不擔(dān)當(dāng),、不作為、亂作為的干部調(diào)整下來(lái),，把想干事,、能干事、干成事的干部選用起來(lái),，激勵(lì)全區(qū)廣大黨員干部以百舸爭(zhēng)流的態(tài)勢(shì)履職盡責(zé),，就一定能營(yíng)造出干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，激勵(lì)全區(qū)廣大干部在中國(guó)式現(xiàn)代化內(nèi)蒙古實(shí)踐中奮力前行,、再建新功,，不斷創(chuàng)造北疆大地新的輝煌。