讓實干成為干部身上最鮮明的特征（聲音） 

干工作抓發(fā)展不是為了那些紙面上的數(shù)據(jù),，而是為了群眾實實在在的獲得感,、幸福感、安全感

事業(yè)成敗,，關(guān)鍵在人,，根本靠干,。推動高質(zhì)量發(fā)展，必須砥礪實干精神,，做貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神和黨中央決策部署的執(zhí)行者,、實干家,，讓實干成為廣西干部身上最鮮明的特征。

要增進想干事的動力和本領(lǐng),。今日之廣西,，天時地利人和，迎來了歷史最好發(fā)展時期,，必須搶抓機遇,、乘勢而上，千方百計把比較優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢,，把歷史機遇變成現(xiàn)實生產(chǎn)力,，與時代同頻共振。干部想干事,，一靠內(nèi)生動力,，二靠外部壓力。一念既出,，萬山無阻,。只要真想干，就沒有克服不了的困難,。組織上也要積極營造良好條件和氛圍,，讓真想干的人有機會、有舞臺,，讓“躺平”混日子的人沒市場,、靠邊站。

干工作不能拍腦袋,、憑感覺,，想清楚才能干明白。比如做好強產(chǎn)業(yè)文章,，各地各部門都要想一想,，自身的比較優(yōu)勢在哪？短板弱項在哪,？著力點突破口在哪,？不能“東一榔頭西一棒槌”，要遵循產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律,，立足資源稟賦和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),。有的領(lǐng)導(dǎo)干部一談為什么發(fā)展不起來，就把原因歸結(jié)于缺錢,、缺人才,、缺技術(shù)，這是在推卸責(zé)任,。要有針對性地加強專業(yè)訓(xùn)練和實踐鍛煉,，多到發(fā)達地區(qū)看一看,，經(jīng)常邁開腿搞調(diào)研，不斷增強推動高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng),、服務(wù)群眾本領(lǐng),、防范化解風(fēng)險本領(lǐng)。

要對人民負(fù)責(zé),，保持久久為功的韌勁,。干工作抓發(fā)展不是為了那些紙面上的數(shù)據(jù)，而是為了群眾實實在在的獲得感,、幸福感,、安全感。要把正確的政績觀貫穿于推動高質(zhì)量發(fā)展全過程,，不搞短期行為和表面文章,，不搞形象工程，不給后續(xù)發(fā)展留下爛攤子,。

干事業(yè)就像打油茶，火候到了自然香,。只要方向?qū)α?，就不怕路途遙遠。推進高質(zhì)量發(fā)展不是一朝一夕的事情,，要有“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔(dān)當(dāng),。發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、推進鄉(xiāng)村全面振興,、實現(xiàn)碳達峰碳中和,、推動共同富裕等，心急吃不了熱豆腐,，必須保持戰(zhàn)略定力,，把攻堅戰(zhàn)和持久戰(zhàn)結(jié)合起來，穩(wěn)扎穩(wěn)打朝著既定目標(biāo)前進,。

要大力發(fā)揚斗爭精神,。當(dāng)前，廣西高質(zhì)量發(fā)展正處于爬坡過坎的吃勁階段,，必須拿出動真碰硬的決心和勇氣,，“明知山有虎，偏向虎山行”,。要聚焦長期累積形成的結(jié)構(gòu)性問題,、轉(zhuǎn)型升級中的痛點、提高人民生活品質(zhì)的短板,、鞏固邊疆安寧的難點等,，不抱怨,、不回避，拿出管用的硬招實招有效破解,。要摒棄“老好人”思想,，不搞一團和氣。凡是符合人民利益和意愿,、經(jīng)得起實踐和歷史檢驗的,，就堅決推進，否則決不能干,。我們這撥人如果能把腰板挺起來,、把千斤重?fù)?dān)扛起來，在廣西發(fā)展史上或許書寫不了最出彩的一章,，但一定是爬雪山,、過草地、邁向振興的關(guān)鍵一環(huán),。

廣西發(fā)展能有今天的好局面,，不是從天上掉下來的，而是一代又一代建設(shè)者干出來,、拼出來的,。只要我們把所有心思和精力都用在干事創(chuàng)業(yè)、造福人民上,，就一定能把新時代壯美廣西的宏偉藍圖一步步變?yōu)槊篮矛F(xiàn)實,。

——廣西壯族自治區(qū)黨委書記、自治區(qū)人大常委會主任陳剛不久前在全區(qū)推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展大會上說

（本報記者 鄧建勝整理）