【光明論壇】筑牢新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的人才根基

人才興則民族興,，人才強則國家強,。習近平總書記歷來高度重視選賢任能，高瞻遠矚謀劃人才事業(yè)布局,，就人才工作作出一系列重要論述。近日,，習近平總書記在湖北考察時指出,，湖北科教人才優(yōu)勢突出、科技創(chuàng)新能力較強,，要在推進科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新上開拓進取,。在給中國海洋大學全體師生的回信中，習近平總書記強調(diào),，以科技發(fā)展,、國家戰(zhàn)略需求為牽引，完善學科設(shè)置調(diào)整機制和人才培養(yǎng)模式,，加強原創(chuàng)性,、引領(lǐng)性海洋科技攻關(guān)，努力培養(yǎng)更多胸懷藍色夢想,、堪當時代重任的優(yōu)秀海洋人才,，為建設(shè)教育強國、海洋強國作出更大貢獻,。當前,，積極培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,，必須深入貫徹新時代人才強國戰(zhàn)略，把人才工作擺在突出位置,，廣開才路,、用心育才、大膽用才,，筑牢新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的人才根基,。

聚天下英才而用之，持續(xù)拓寬引才渠道,，豐富人才資源供給,，充實壯大人才隊伍。大膽選用并廣泛吸納各方面優(yōu)秀人才,，堅持唯才是舉,、引育并舉，會聚多元化人才資源并為我所用,。在陜西,，用人單位、孵化企業(yè),、政府部門等多單位組成秦創(chuàng)原人才大市場,，聚集人才服務(wù)、人才交流,、人才展示,、人才創(chuàng)新支持等功能，為人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供全鏈條全周期服務(wù),。在這里,，從職業(yè)院校學生就業(yè)服務(wù)到優(yōu)秀外籍人才招聘服務(wù)，從知識產(chǎn)權(quán)一站式服務(wù)點到人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)供應(yīng)商展位,，各種舉措應(yīng)有盡有,。其中，秦創(chuàng)原綜合服務(wù)中心整合鏈接省市區(qū)三級20多項業(yè)務(wù),，為各類人才提供“一站式”“免申即享”服務(wù),，讓人才政策的兌現(xiàn)落實更加快速便捷。

持續(xù)深化教育改革,，加快培育適配新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的人才,。高校作為推動新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的關(guān)鍵支撐力量，需要主動構(gòu)建與新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展需求相契合的專業(yè)結(jié)構(gòu)體系和人才培養(yǎng)機制,，聚焦科技前沿領(lǐng)域及產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際需求,，對學科專業(yè)進行科學合理的布局，適時進行動態(tài)調(diào)整。積極構(gòu)建高校,、科研院所及企業(yè)間人才交流協(xié)作橋梁,，深化職業(yè)教育與普通教育的相互貫通、產(chǎn)業(yè)與教育的深度融合,、科技與教育的緊密結(jié)合,，優(yōu)化校企合作協(xié)同育人模式，探索構(gòu)建由社會多元力量共同參與,、高度協(xié)同的新型人才培養(yǎng)體系,。近日，安徽省人力資源和社會保障廳等聯(lián)合印發(fā)《安徽省數(shù)字經(jīng)濟人才培育方案（2024—2027年）》,，提出力爭用4年時間培育數(shù)字經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)人才30萬人以上,，數(shù)字技能人才20萬人以上，推動“安徽制造”向“安徽智造”轉(zhuǎn)變,。其中包括：到2027年,，支持企業(yè)和職業(yè)院校聯(lián)合建設(shè)5個左右省級數(shù)字高技能人才專項實訓基地，培育10個左右由數(shù)字技能領(lǐng)軍人才領(lǐng)辦的省級技能大師工作室,。以創(chuàng)新思路培養(yǎng)優(yōu)勢學科,，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，高校重任在肩,，也大有可為,。

加快構(gòu)建人盡其才的良好生態(tài)。要實現(xiàn)人才與崗位的精準匹配,，需要構(gòu)建靈活,、卓越且高效的用人體系，深入挖掘并發(fā)揮人才的優(yōu)點與專長,，揚長避短,，確保將關(guān)鍵資源投放于最關(guān)鍵之處。只有人才識別精準,、任用得當,，使崗位與人才高度契合,、人才潛能與崗位需求充分對接,，才能讓人才價值得到充分發(fā)揮、創(chuàng)造潛能得到盡情釋放,。營造有利于人才發(fā)展的良好生態(tài),，還需要不斷完善社會保障體系，暢通職業(yè)晉升路徑,，切實解決好人才安居,、教育、醫(yī)療等“關(guān)鍵小事”和急難愁盼問題,，讓其可以潛心攻關(guān),、安心創(chuàng)造,。比如，在深圳,，為解決困擾灣區(qū)人才的住房問題,，前海管理局與寶安區(qū)政府聯(lián)合推出專項政策，以智能機器人產(chǎn)業(yè)細分賽道為試點,，面向研發(fā),、生產(chǎn)、銷售,、服務(wù)等相關(guān)從業(yè)人員,，實施“一張床、一間房,、一套房”的“三個一”工程,，滿足不同群體住房需求，讓人才留得下,、站得住,、落下腳。不斷創(chuàng)新人才要素保障機制,，定能更好釋放人才活力,，為推動新質(zhì)生產(chǎn)力持續(xù)發(fā)展提供有力支撐。

 （作者：陳云云,，系南京信息工程大學馬克思主義學院副教授）