近日,，泉州市永春縣清理清退編外人員一事,，引發(fā)社會廣泛關注。細讀通知,，“服務窗口使用的編外人員一律予以清退”,，格外吸引注意。

如何解決編外人員問題,，是一項極其龐大的系統(tǒng)工程,，考驗著政治智慧和領導藝術。但就現(xiàn)實的可行性與重要性而言,，服務窗口沒有編外人員,，應成為當下的一種共識。

首先,，服務窗口是政府的“門面”和“口碑”,。服務窗口是直接服務百姓、傾聽民意的重要通道,。此次,，永春縣一律清退服務窗口編外人員，并非是對所有編外人員能力的否定,，而是從改進機關作風,、加強機關效能建設的角度，認識到了“門面”與“口碑”的重要性,，是對初心使命的回歸,。

其次，“一律清退”是“刀刃向內(nèi)”,，有助倒逼服務提升,。以往，出現(xiàn)服務問題,，某些不作為的單位會把責任推給“臨時工”,，現(xiàn)在將無處遁形，無路可退,。清退編外人員將倒逼政府部門提升辦事技能,，提高責任意識，增強服務意識,。

再次,，“一律清退”也是一次向管理要效率的果斷“亮劍”。當員工人數(shù)減少,，管理者就不得不提高管理能力來進行內(nèi)部挖掘,，達到“人少一樣辦事”的效果,，不會出現(xiàn)人浮于事的“庸懶散”，能提高機關效能,，并減少財政支出。

小窗口連接著大民生,。相關人員只有在其位謀其職,、在其職盡其責，人民群眾才會投來滿意票,，才會與黨和政府“雙向奔赴”,。當下，改善營商環(huán)境是各地經(jīng)濟發(fā)力的一個重要環(huán)節(jié),，窗口人員的形象如何,，服務能力如何，都對當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展起著舉足輕重的作用,。從這一點來看,，此次清退實乃進步之舉,。（南山平）