日前,，福州市印發(fā)《關于做好疫情防控新階段醫(yī)務人員保護關心愛護工作的通知》,，要求繼續(xù)做好疫情防控新階段醫(yī)務人員保護關心愛護工作，給予各級公立醫(yī)療機構(gòu)和疾控機構(gòu)在崗人員以及參加疫情防控和醫(yī)療救治的人員一次性工作補助6000元,。漳州市也下發(fā)通知,，給予參與疫情防控工作的人員每人發(fā)放疫情防控一次性工作補助3000元,。

隨著各地生活服務業(yè)有序恢復，餐飲,、零售,、娛樂等線下消費回暖，久違的城市“煙火氣”又回來了,。但我們不應忘記,，社會生活回歸常態(tài)的背后是全省無數(shù)醫(yī)務人員堅守一線的付出。過去的三年,，廣大醫(yī)務人員白衣執(zhí)甲,、逆行出征,，用生命擔負使命,，守衛(wèi)著人民群眾的健康與安全。如今,，面臨新一波的疫情沖擊,，各地感染高峰陸續(xù)到來，就醫(yī)人數(shù)大幅增長,。廣大醫(yī)務人員繼續(xù)發(fā)揚連續(xù)奮戰(zhàn)精神,，不畏艱辛、勇毅堅守,。他們的艱辛付出不應被忽視,，關愛醫(yī)務人員，就應該用實打?qū)嵉奈镔|(zhì)激勵和制度保障溫暖醫(yī)務人員的心,，在全社會營造出尊醫(yī)重衛(wèi)的氛圍,。

為眾人抱薪者，也應感受薪柴之暖,。疫情發(fā)生以來,，關愛醫(yī)務人員的政策不斷出臺。近期,，我省專門出臺關心愛護醫(yī)務人員12條措施等一系列暖心政策,，在全面落實薪酬補貼、開辟職稱評聘和人員招聘綠色通道,、樹立激勵導向,、科學安排休息休整、做好工傷認定和勞動保障等方面打出關心關愛醫(yī)務人員“組合拳”,。

關愛醫(yī)務人員,，不止于發(fā)放津貼補助。春節(jié)臨近,，疫情防控正是吃勁的時候,。接下來，如何更好地緩解醫(yī)療資源緊張,，如何更好救治感染人群和重癥患者，廣大醫(yī)務人員肩上的擔子很沉,。越是這樣，越要將各項優(yōu)待,、激勵政策落實到位,，向風險高、加班加點多,、任務貢獻大的一線醫(yī)護傾斜,。

沒有生而英勇,，只有選擇無畏,。支撐醫(yī)務人員勇毅堅守的是職業(yè)的尊榮感、獲得感和被理解,、被關愛的幸福感,。體察他們的苦累和壓力,，讓他們既有物質(zhì)上的激勵,、制度上的保障，也有身體上的呵護,、心靈上的慰藉,，才能激發(fā)廣大醫(yī)務人員的積極性和使命感，更好投身到防疫工作中,。比如,，為一線醫(yī)務人員提供良好的工作和休息條件,，加強一線醫(yī)務人員心理干預和疏導,，做好一線醫(yī)務人員健康檢測,，建立疫情防控期間醫(yī)務人員調(diào)配制度,，統(tǒng)籌安排一線醫(yī)務人員輪休調(diào)休補休……讓關懷和支持更加具體,，更加暖心,。

面對疫情沖擊波，我們每個人也應該從自身做起,，對醫(yī)務人員多一分信任,，多一分尊重，多一分理解,。牢牢樹立自身健康第一責任人的意識,，不給防疫工作添亂，盡量把寶貴的醫(yī)療資源留給更需要救治的患者,，團結(jié)一致,，攻堅克難，靜待春暖花開,！