近年來(lái),，檢察機(jī)關(guān)認(rèn)真落實(shí)強(qiáng)制報(bào)告,、入職查詢(xún)等制度,，通過(guò)強(qiáng)制報(bào)告辦理侵害未成年人案件2800多件，推動(dòng)密切接觸未成年人行業(yè)入職查詢(xún)740多萬(wàn)人次,，解聘了2900多名有前科劣跡的人員,，把一大批“大灰狼”擋在了密切接觸未成年人的行業(yè)之外。（7月19日《南方都市報(bào)》）

近年來(lái),，一些地方發(fā)生有犯罪前科劣跡的人員入職學(xué)校當(dāng)老師,，對(duì)未成年學(xué)生實(shí)施性騷擾甚至性侵害的案件，這不但嚴(yán)重?fù)p害了學(xué)生的身心健康,，而且也有損教師形象,，更有毀教育聲譽(yù)。

據(jù)了解,，一些“大灰狼”之所以能夠混入圣潔的校園,，主要原因在于各級(jí)教育行政部門(mén)以及學(xué)校、幼兒園以往只局限于審查入職人員是否擁有教師資格證,，而對(duì)其是否有性侵違法犯罪前科則沒(méi)有進(jìn)行嚴(yán)格查詢(xún),，這無(wú)疑給有性侵違法犯罪前科的人員提供了混入教師隊(duì)伍的可乘之機(jī)。

其實(shí),，我國(guó)《教師法》明確規(guī)定,，受到剝奪政治權(quán)利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事處罰的,，不能取得教師資格；已經(jīng)取得教師資格的,，剝奪教師資格,。可以說(shuō),，《教師法》禁止有犯罪前科的人員從事教育工作,，這既是對(duì)學(xué)生人身安全的一種有效保護(hù)，也是維護(hù)教師形象和教育聲譽(yù)的一個(gè)必然要求,。

2021年6月1日起施行的新未成年人保護(hù)法,，明確要求建立密切接觸未成年人行業(yè)違法犯罪記錄入職查詢(xún)制度。今年2月,，《婦女權(quán)益保障法修訂草案》二審稿也進(jìn)一步明確建立“入職查詢(xún)制”，這不僅是阻止有犯罪高風(fēng)險(xiǎn)人員進(jìn)入校園的有力措施,，而且也有利于從源頭制度化地防范性騷擾,、性侵害的發(fā)生。

一方面,，有了嚴(yán)格的“入職查詢(xún)制”,，那些有性侵違法犯罪前科的人員就難以“輕松過(guò)關(guān)”，就能夠“被發(fā)現(xiàn)”“被鎖定”而被拒于校門(mén)之外,，從而避免他們給學(xué)生造成性侵的風(fēng)險(xiǎn),。另一方面，嚴(yán)格的“入職查詢(xún)制”也會(huì)給那些有性侵違法犯罪傾向的在職者敲響一記警鐘,，讓他們時(shí)時(shí)刻刻自我警醒,，遠(yuǎn)離犯罪，這同樣也是一種“防患于未然”,。

但愿通過(guò)嚴(yán)格的“入職查詢(xún)制”,，能把“大灰狼”擋在校門(mén)外，從而讓我們的學(xué)生遠(yuǎn)離性侵害,，安心學(xué)習(xí),，還校園一片圣潔。（葉金福）