近段時間,，網(wǎng)絡上各種“碳排放管理師”報考廣告讓人眼花繚亂。有不少考生在第三方投訴平臺上投訴稱,，一些培訓機構在推廣“碳排放管理師”培訓課程時,，宣稱考試包過、一次性考取高級證書,、拿證后可兼職可全職,，甚至還會給出“考取證書可獲數(shù)萬元掛靠費”的承諾，然后在考生交完費或參加完考試后失聯(lián),。（3月3日 《法治日報》）

“雙碳”戰(zhàn)略行動助推國家綠色經(jīng)濟發(fā)展,，可以預計“碳排放管理”將如人工智能、大數(shù)據(jù)一道,，成為未來各行各業(yè)生產(chǎn)運作的剛需,，就業(yè)市場需求由此可見。然而,，在去年人社部,、國家市場監(jiān)管總局、國家統(tǒng)計局發(fā)布了18項新職業(yè)中,，相關職業(yè)被稱為“碳排放管理員”，而非“碳排放管理師”,。雖是一字之差,，卻有天壤之別。

從含義上看,，“管理員”像崗位,，而“管理師”像頭銜。后者稱謂與物流師,、采購師,、注冊消防工程師一般，能用專業(yè)化包裝帶來的迷惑感,，刺激考生付費參加培訓的欲望,。同時，無中生有貼名國家推出的“新職業(yè)”,，還能通過“咬文嚼字”規(guī)避監(jiān)管,。當“碳排放管理員”被規(guī)范管理或取消認定后，“碳排放管理師”仍然能大行其道,。

都知道“天上不會掉餡餅”,，試想，一類僅靠兼職或掛靠就能躺平賺錢的職業(yè)，能為社會帶來多少“碳中和”效益,？有多少企業(yè)愿意為此付費,？僅花費數(shù)千元培訓，就能受益終身,，哪有這么便宜的買賣,？說到底，這不過是在渲染就業(yè)焦慮,，利用網(wǎng)絡中鋪天蓋地的考證營銷,，把一眾考生當成“韭菜”收割罷了。

2060年前實現(xiàn)碳中和,，留給我們的時間并不多,，市場需要極具專業(yè)素養(yǎng)的人才隊伍?！疤寂欧殴芾韼煛迸嘤杹y象不止,，一方面影響人力資源市場秩序，引花錢買證的“本本族”濫竽充數(shù),，企業(yè)難以精準吸收人才,；另一方面，喧囂趨利的培訓氛圍,，拉低整體職業(yè)道德水平,，不責任的心態(tài)彌漫專業(yè)領域，對實現(xiàn)“雙碳”目標恐怕不利,。

推動國家戰(zhàn)略行動,，不容碰瓷營銷。推動“碳排放”相關職業(yè)的專業(yè)化規(guī)范化發(fā)展,，不能總依賴“先放養(yǎng),，后嚴抓”的管理思路，當“初始即嚴,，一嚴到底”,。除了要取締一些無證無牌的培訓機構，抓住一些收錢不培訓的詐騙分子,，還要依托高校推出體系化規(guī)范化科學化的公共培訓課程,，拔高市場專業(yè)化水平，良幣驅逐劣幣,。

“碳排放管理員”與其他職業(yè)不一樣,，多元化的工作環(huán)境要求從業(yè)人員具備跨專業(yè)的素質水平，規(guī)范化培訓難以短期教育實現(xiàn)?，F(xiàn)今通過任何所謂“碳排放管理師”學習的內容,，可能在近期被淘汰,。對此，還是希望青年考生清晰,、冷靜地看待,。（嚴奇）