隨著新業(yè)態(tài)的不斷涌現(xiàn),，靈活就業(yè)人員數(shù)量激增，其各類權(quán)益保障問題備受關(guān)注,。在日前舉辦的國務(wù)院新聞發(fā)布會(huì)上,，住建部住房保障司負(fù)責(zé)人表示，將會(huì)同相關(guān)部門穩(wěn)步推進(jìn)住房公積金制度試點(diǎn)工作,，鼓勵(lì)規(guī)模達(dá)兩億人的靈活就業(yè)群體參加住房公積金制度,，使住房公積金公共服務(wù)惠及更多靈活就業(yè)人員。（1月12日 《工人日?qǐng)?bào)》）

擁有住房公積金的人,，恐怕難以體會(huì)靈活就業(yè)人員對(duì)于這一政策的期盼,。對(duì)于他們而言，今后購房時(shí)不僅多了一個(gè)貸款選項(xiàng),，而且可以節(jié)省大筆利息,。同時(shí)，這一舉措也能夠解決公積金制度覆蓋面有限的問題,，滿足更多新市民、中低收入者的住房需求,。

隨著時(shí)代科技的進(jìn)步,，新業(yè)態(tài)不斷涌現(xiàn)，就業(yè)觀不斷革新,，不僅使得靈活就業(yè)人員數(shù)量激增,，達(dá)到兩億人，已成為不可忽視的群體,，而且,，這一群體的構(gòu)成也不再是過去觀念中“找不到正式工作的人”，歌手,、模特,、攝影師、自由職業(yè)者等新興群體日益龐大,。簡(jiǎn)言之,，越來越多的年輕人不是找不到工作單位，而只是更青睞于在家辦公,，享受不受單位束縛的自由,，選擇依靠自身的專業(yè)技術(shù)能力獲取報(bào)酬,。仔細(xì)觀察就會(huì)發(fā)現(xiàn)，越是大城市,，這樣的人就越多,，也成為現(xiàn)代城市更具活力與機(jī)會(huì)的寫照。

要想吸引大量靈活就業(yè)人員,，就不能回避如何讓他們“留下來”的現(xiàn)實(shí)問題,，首要的就是住房保障。相比于一次性的政府補(bǔ)貼,，公積金制度顯然更加成熟且具可持續(xù)性,。如何進(jìn)行制度革新，提升原有制度的包容性,，無疑是現(xiàn)實(shí)課題,。隨著廣州、上海等地的探索,，去年,，住建部在重慶、成都,、等6個(gè)城市開展了靈活就業(yè)人員參加住房公積金制度試點(diǎn),，受到廣泛歡迎。因此,，迅速推開試點(diǎn),，讓公積金制度惠及更多靈活就業(yè)人員，便有了更多現(xiàn)實(shí)意義,。

誠然,，由于沒單位，申請(qǐng)加入的靈活就業(yè)人員會(huì)面對(duì)更大的繳存壓力,，但多地探索按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)繳納,，很多人依然可以承受。更重要的是,，公積金的魅力不僅在于單位分擔(dān)部分購房壓力,，更在于這是一項(xiàng)具有福利性質(zhì)的政策，即使沒有單位的“支援”,，通過個(gè)人繳存同樣可以享受明顯低于銀行商貸的利率,。對(duì)于動(dòng)輒數(shù)百萬元的房貸而言，這絕不是一筆小數(shù)目,，可謂省到就是賺到,。通過繳存一年的公積金，便可以節(jié)省幾十萬元的利息,，對(duì)于靈活就業(yè)人員而言,，這無疑是實(shí)實(shí)在在的購房補(bǔ)貼,。

進(jìn)一步說，隨著落戶制度,、社保異地接續(xù)等相關(guān)政策的不斷完善,，很多外來常住人口不用再擔(dān)心買不起房，更能夠讓他們享受與強(qiáng)制繳存職工同等的個(gè)人所得稅減免,、政府保障性住房,、積分入戶等公共服務(wù)措施。從更大的視角來看,，這也是城市吸引人才,、留住人才的有力舉措。

多一種選擇,，少一份壓力,，讓沒單位的人也能夠安居樂業(yè)，值得期待,。（宋鵬偉）