近日，一項(xiàng)對(duì)于90后下班狀態(tài)的調(diào)研報(bào)告引發(fā)網(wǎng)友熱議,。36氪發(fā)布的《2021年輕人下班報(bào)告》顯示,，超3成年輕人從未準(zhǔn)點(diǎn)下班,；超7成90后不會(huì)等領(lǐng)導(dǎo)下班，自己可先走；超6成90后愿意接受有償加班。此外,，雖然95%的90后不想帶電腦回家，但事實(shí)上66%還是會(huì)帶電腦回家,。（12月7日 海報(bào)新聞）

“7成90后不等領(lǐng)導(dǎo)下班就先走”,，這條熱搜把是否要“等領(lǐng)導(dǎo)離開單位后才選擇下班”的問題推上了臺(tái)面。有網(wǎng)友認(rèn)為這很合理,，無(wú)論是到了下班時(shí)間就走,，還是把今天的工作干完再走，都說(shuō)得過去,，不該是“等領(lǐng)導(dǎo)走了才能走”,。也有網(wǎng)友表示，下班以后還是多在單位留半個(gè)小時(shí)到一個(gè)小時(shí)再走為宜,，下班就走被領(lǐng)導(dǎo)看見了不好,。網(wǎng)友們的莫衷一是，正是當(dāng)下職場(chǎng)的糾結(jié),。

不知從何時(shí)起,，“加班文化”成了打工人頭頂?shù)囊蛔笊剑瑤h然不動(dòng),。在加班文化的裹挾之下,，很多人不得不選擇隨波逐流，被迫營(yíng)業(yè),。其實(shí)相較于“摸魚式加班”,，倒真不如學(xué)學(xué)這屆敢于先于領(lǐng)導(dǎo)下班的90后。筆者作為90后的一員,，老實(shí)說(shuō)挺羨慕這70%的小伙伴?，F(xiàn)在我們中的大多數(shù)，已經(jīng)漸漸成為事業(yè)和家庭的中堅(jiān),，特別需要時(shí)間來(lái)做自己想做,、要做的事。但因?yàn)轶w制內(nèi)等原因,，有多少人敢比領(lǐng)導(dǎo)早走,？明明自己手頭的工作已經(jīng)做完，卻非得等著領(lǐng)導(dǎo)先下班,，這何嘗不是一種形式主義,？

反過來(lái)看看這些比領(lǐng)導(dǎo)先下班的90后說(shuō)法，“公司規(guī)定五點(diǎn)半下班,，那么五點(diǎn)半下班就沒有錯(cuò),。前提是工作得完成?！薄肮ぷ饔锌?jī)效,，能完成就行，不要用加班來(lái)掩飾自己的低效,，這才是正常工作的狀態(tài),。”的確,，工作都干完了,，為什么不走？難道還要等領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)你吃飯嗎,？上班時(shí)好好工作,，下班時(shí)到點(diǎn)就走，實(shí)際沒事還耗在單位裝樣子真沒必要,。

下班比領(lǐng)導(dǎo)先走,，是對(duì)無(wú)效加班的摒棄。只是90后的“勇”，不能只是一腔孤勇,，還需要凝聚更廣泛的社會(huì)共識(shí),。對(duì)于大多數(shù)的90后、95后職場(chǎng)人來(lái)說(shuō),，“躺平”只是說(shuō)說(shuō)而已,，腳踏實(shí)地去奮斗才是他們用實(shí)際行動(dòng)給予的答案?！翱谙芋w正直”的他們敢于向不合理現(xiàn)象明確說(shuō)“不”,，這是一種觀念的革新，“提質(zhì)增效,、準(zhǔn)點(diǎn)下班”理應(yīng)得到更有力地呵護(hù),。（孟偉）