11月6日至7日,，惠安縣“博士菁英匯”啟航活動正式開展?；顒又?，惠安邀請了近百名在惠安工作和惠安籍在外工作,、求學的博士前來，這些高學歷人才結合自身專業(yè)知識,，為惠安經濟社會發(fā)展建言獻策,。

據了解，以博士為參與主體舉辦人才領域的活動,，在惠安縣尚屬首次,。該縣組織部相關負責人表示，眼下,，在縣域經濟轉型大背景下,，惠安經濟社會發(fā)展，需要大量的高學歷人才前來助力,，這也是舉辦本次活動的初衷,。接下來，惠安縣將醞釀出臺一系列針對高端人才引進的新舉措和新政策,，通過人才聚集,，提振惠安縣域經濟發(fā)展的精氣神。

惠安縣將目光瞄準人才,，有著深刻的經濟社會發(fā)展背景,。

惠安是福建省縣域經濟強縣，縣域經濟競爭力連續(xù)多年躋身全國百強縣前40,、全省前10,。2020年，以傳統制造業(yè)為主的惠安,，全縣經濟總量邁過千億元大關,，達到1010.2億元。

經濟總量突破千億元大關,，這對惠安來說,，極為不易,。然而，高位之后如何突破,？客觀地看,，以石雕、食品,、化工等傳統制造業(yè)為主的產業(yè)經濟,，近年來開始遭遇要素成本高企、銷售難,、利潤率下降等新情況,，面臨著轉型升級的關口。轉型,，意味著技術與創(chuàng)新,，也就是必須加大自動化、創(chuàng)意,、科研等領域的投入力度,，提升產品附加值。要實現這一目標,，在路徑方面,，除了資金投入之外，特別重要的一點是必須有相應的人才資源作為支撐,。此外,，惠安縣域經濟轉型的另一個方向，是大力度發(fā)展新能源,、新材料,、智能裝備等新興產業(yè)。與傳統產業(yè)相比,，新興產業(yè)對人才的依賴程度更高,。

可以說，如果沒有相應的人才前來助力,，無論是傳統產業(yè)的轉型,，還是新興產業(yè)的培育與發(fā)展，都難以實現,?；谶@樣的認識，當地意識到,，必須圍繞人才這一生產要素做文章,。

從外部經濟大環(huán)境看，當前，區(qū)域經濟,、縣域經濟競爭日趨激烈,，其中人才競爭是核心內容。得人才者,，得創(chuàng)新,、得發(fā)展。從這個角度出發(fā),，地方尤其是縣域層面,，必須樹牢“人才是第一資源”的理念，把人才工作放在地方經濟和社會發(fā)展全局中去謀劃和研究,，對人才工作的人力,、物力,、財力明確具體要求,，使人才資源在促進地方經濟社會發(fā)展中發(fā)揮更大的作用，如此,，地方經濟社會發(fā)展才有更大空間,。

當然，我們也應該看到,，與國內一二線城市,，甚至是普通的地級市相比，縣域層面在城市化水平和教育,、醫(yī)療等配套方面不占優(yōu)勢,，在吸引人才方面存在天然短板。因此,，要吸引人才,，亟待縣域層面拿出切實可行的人才政策，讓更多合適的人才形成聚集效應,。

從人才的使用角度看,，人才貴在適用，必須從縣域層面的經濟社會發(fā)展實際需求出發(fā),，以企業(yè)為核心,，以產業(yè)升級為目的，引來的科技人才方能留得下,、穩(wěn)得住,、干得好。唯其如此,，才能讓人才“既來之,，則安之”，發(fā)揮所學、所長,，為地方經濟發(fā)展產業(yè)升級作出貢獻,，讓縣域經濟充滿活力。（福建日報）