年輕干部要勇于跳出“舒適圈”
2021-09-08 10:03:56? ?來(lái)源:東南網(wǎng) 責(zé)任編輯:孫勁貞 我來(lái)說(shuō)兩句 |
近期,,“躺平”、“佛系”等詞成為網(wǎng)絡(luò)熱詞,,不少年輕人目前的生活狀態(tài)正如這些網(wǎng)絡(luò)熱詞所描述的一樣,選擇待在自己的“舒適圈”中不出來(lái),逐漸喪失了拼搏奮進(jìn)的斗志和勇氣,。廣大年輕干部代表的是我國(guó)新一代年輕人的精神風(fēng)貌,,絕不能囿于“舒適圈”中,,與工作脫節(jié),、與群眾脫節(jié),,而是要勇于跳出“舒適圈”,選擇直面困難與挑戰(zhàn),,充分練就過(guò)硬本領(lǐng),,勇挑工作重?fù)?dān),。 以直面挑戰(zhàn)的斗志跳出“舒適圈”,。“艱難困苦,,玉汝于成,。”年輕干部的成長(zhǎng)絕不是在“舒適圈”中就可以實(shí)現(xiàn)的,,所謂挑戰(zhàn),,就是所面臨的艱難困苦,以一往無(wú)前,、滿腔熱血的斗志迎接挑戰(zhàn),,方能取得成長(zhǎng)和進(jìn)步。年輕干部需要拿出年輕人朝氣蓬勃、活力十足的樣子,,不在“舒適圈”中浪費(fèi)時(shí)光,,而是要突破重圍,在面對(duì)復(fù)雜形勢(shì)與艱巨任務(wù)時(shí),,能夠挺身而出,,在危機(jī)中育先機(jī)、于變局中開(kāi)新局,,不斷提升工作能力和業(yè)務(wù)水平,。 以無(wú)私無(wú)畏的擔(dān)當(dāng)跳出“舒適圈”。擔(dān)當(dāng)大小,,體現(xiàn)著干部的胸懷,、勇氣、格調(diào),。年輕干部是黨的執(zhí)政骨干,,需要不怕苦、不怕累,,承擔(dān)起時(shí)代所賦予我們的使命,,在工作中學(xué)懂弄通理論知識(shí),扎實(shí)掌握專(zhuān)業(yè)本領(lǐng),,積極投身于基層一線接受歷練,,不斷強(qiáng)筋骨、長(zhǎng)才干,,成長(zhǎng)為可堪重任,、人民信賴(lài)的優(yōu)秀干部,以“勇立潮頭踏浪行”的決心,,爭(zhēng)當(dāng)新時(shí)代浪潮中的“弄潮兒”,,切實(shí)發(fā)揮好模范先鋒作用。 以真刀真槍的實(shí)干跳出“舒適圈”,。年輕干部的經(jīng)歷相對(duì)單一,,缺乏崗位歷練,但是不能以此為理由給自己設(shè)置障礙,,選擇“躺平”,,而是要脫離一切枷鎖,拋掉不切實(shí)際的幻想,,選擇腳踏實(shí)地,、真抓實(shí)干,秉承全心全意為人民服務(wù)的宗旨,,以造福人民為最大政績(jī),,把人民群眾滿意作為檢驗(yàn)工作的第一標(biāo)準(zhǔn),為人民群眾的美好生活苦干實(shí)干、奮斗終身,。(侯宛苓) |
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